Название: Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Автор(ы): Дэн Кеннеди
Издательство: "Альпіна Паблішер", — 2019
Описание:
Оригинал (англ.): "No B.S. Ruthless Management of People and Profits: The Ultimate, No Holds Barred, Kick Butt, Take No Prisoners Guide to Really Getting Rich" by Dan Kennedy
С подчиненными нужно твердо выдерживать курс. Здесь нет места никакой жалости. Никто не будет относиться к вашему бизнесу, как вы, и никто не будет столько в него вкладывать: если дело пойдет прахом, наемные работники пойдут и найдут новое место, но вы-то здесь на крючке. Конечно, в чем-то можно дать послабление, но тем, и только тем, кто этого стоит. Без конца опаздывающий, некомпетентный, попросту нечестный и недобросовестный сотрудник милости не заслуживает. От такого нужно избавляться в пожарном порядке, как от раковой опухоли. Думаете, что сможете перевоспитать людей? Замотивировать? Нет. Но вы можете создать четкие правила, твердо следуя которым заработаете гораздо больше, чем надеялись, и выстроите стабильный бизнес.
Почему книга «Жесткий менеджмент» достойна прочтения:
- прочитав ее, вы поймете, как получить максимум прибыли из своего бизнеса и как начать платить за работу, а не за отсиживание часов;
- из этой книги вы узнаете, как увеличить ценность продажников и маркетологов;
- эта книга поможет вам разобраться с собственным персоналом.
Эта книга предназначена в первую очередь бизнесменам, но принесет пользу всем, кто хочет понять истинную природу отношений нанимателя и работника и способы ее изменить.
Книга издана также на украинском языке — "Безжальний менеджмент та ефективність людських ресурсів"
Об авторе:
Дэн Кеннеди (Dan Kennedy) — автор 13 деловых книг, серийный предприниматель, создавший, купивший, построивший и продавший немало бизнесов разных типов и масштабов. Чрезвычайно востребованный и возмутительно высокооплачиваемый консультант по директ-маркетингу и копирайтер, автор и ведущий групповых тренингов для предпринимателей.
СОДЕРЖАНИЕ ˅
- ПРЕДИСЛОВИЕ
Кое-что новенькое — поговорим напрямую
- ГЛАВА 1
Канцелярит — это мы
- ГЛАВА 2
Истинная природа отношений работник-наниматель
- ГЛАВА 3
Список Шелби
- ГЛАВА 4
Синдром Вилли Ломана поражает менеджмент
- ГЛАВА 5
Программа
- ГЛАВА 6
Два самых важных управленческих решения
- ГЛАВА 7
Захромают ВСЕ
- ГЛАВА 8
Худшее число в бизнесе…
- ГЛАВА 9
Нанимай медленно, увольняй быстро
- ГЛАВА 10
Решающий фактор № 412: как найти полезных сотрудников и дилеров
- ГЛАВА 11
Лидерство как дутая ценность
- ГЛАВА 12
Маркетинг — господин, остальные — слуги
- ГЛАВА 13
Мыши в пляс
- ГЛАВА 14
Вышла курнуть
- ГЛАВА 15
Телефонная система оповещения Holiday Inn
- ГЛАВА 16
Воры как мы
- ГЛАВА 17
Разбитые окна, разрушенный бизнес
- ГЛАВА 18
С другой стороны, уже хорошо — уже хорошо
- ГЛАВА 19
«Но мой бизнес совсем не такой...»
- ГЛАВА 20
Менеджмент на сегодня и на завтра
- ГЛАВА 21
Как сделать каждое рабочее место центром прибыли
- ГЛАВА 22
Создавайте хорошие рабочие места, чтобы больше требовать от работников (и быстрее их увольнять)
- ГЛАВА 23
Исключение из правил
- ГЛАВА 24
К черту справедливость!
- ГЛАВА 25
Трофеи забирает победитель
- ГЛАВА 26
Когда бонусы обязательны
- ГЛАВА 27
Мотивация замером
- ГЛАВА 28
«Комфортное» рабочее место или продуктивное?
- ГЛАВА 29
Нанимайте толстокожих
- ГЛАВА 30
Управление процессом продаж
- ГЛАВА 31
Как увеличить ценность продажников и маркетологов
- ГЛАВА 32
Как, управляя продажниками, обходить их психологические барьеры
- ГЛАВА 33
Секретная миссия
- ГЛАВА 34
Жесткий менеджмент молвы и славы
- ГЛАВА 35
Симуляция плодотворной деятельности
- ГЛАВА 36
Императив скорости
- ГЛАВА 37
Жесткий менеджмент на быстрорастущих предприятиях
- ГЛАВА 38
Как они должны с вами общаться
- ГЛАВА 39
Как проводить совещания
- ГЛАВА 40
Дружелюбны, пока их кормишь
- ГЛАВА 41
Я этого не смогу, потому что
- ГЛАВА 42
Но что же такое «прибыль»?
- ГЛАВА 43
Управление по цифрам (нужные числа)
- ГЛАВА 44
Как сделать деньги на эпохе безнаказанной массовой некомпетентности и на грядущей чудовищной рецессии
- ГЛАВА 45
В ближайшие 12 месяцев
- ГЛАВА 46
Девять советов, как грамотно выйти из бизнеса
- ГЛАВА 47
Круги поддержки
- Об авторе
Рецензии:
Фрагменты:
ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Дэн Кеннеди):
|
