названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги

сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті

КНИГИ :: Менеджмент, Управление персоналом (HRM) ::

Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?

Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?

КУПИТЬ КНИГУ - Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?


КУПИТЬ КНИГУ «Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?» в Kniga.biz.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?» в Knigoobmen (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Автор(ы): Маркус Бакингем, Курт Коффман
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2012

Описание:
Оригинал (англ.): "First, Break All the Rules: What the World's Greatest Managers Do Differently" by Marcus Buckingham, Curt Coffman

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер.

Почему книга достойна прочтения:

  • Книга подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа.
  • В ней собраны мнения 80 000 руководителей и примерно около миллиона менеджеров.
  • Она учит тому, как выявлять существующие таланты людей и помочь раскрыться сильным сторонам каждой личности.

Для всех менеджеров, которые хотят в полной мере реализовать собственный потенциал и помочь раскрыться талантам своих подчиненных.


КНИГА В КРАТКОМ ИЗЛОЖЕНИИ ˅
Из краткого изложения этой книги вы узнаете:
  • Какие принципы работы отличают компетентных руководителей.
  • Из каких этапов состоит поддержка подчиненного.
  • Почему хороший руководитель должен действовать, исходя из особенностей характера каждого подчиненного.
  • Какими четырьмя ключевыми принципами он должен руководствоваться.
ЧИТАТЬ КРАТКО →


Об авторах:

Маркус Бакингем (Marcus Buckingham) на протяжении 20 лет занимался в Институте Гэллапа изучением особенностей выдающихся руководителей, менеджеров и компаний, активно продвигает и развивает концепцию использования сильных сторон личности. Автор книг «К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны», «Единственное, что следует знать», соавтор бестселлера «Сначала нарушьте все правила» и других. В настоящее время возглавляет собственную компанию, которая предоставляет услуги в области консультирования, тренинга и дистанционного обучения, ориентированные на использование сильных сторон личности.

Курт Коффман (Curt Coffman) — руководитель глобальной практики Института Гэллапа, консультант по организации рабочих мест, независимый эксперт, соавтор книг «Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?», «Делай так! Укрепление организации за счет развития человеческого потенциала», лектор. Работал со многими компаниями, входящими в список Fortune 500. Его исследования пользуются огромным спросом и в Европе, и в Азии, и на Ближнем Востоке.


Содержание:
  • Введение. Нарушая правила

  • Глава 1. Шкала
  • Глава 2. Мудрость лучших менеджеров
  • Глава 3. Первый ключ: отбирайте по таланту
  • Глава 4. Второй ключ: ставьте правильные цели
  • Глава 5. Третий ключ: сосредоточьтесь на достоинствах
  • Глава 6. Четвертый ключ: найдите нужное место
  • Глава 7. Ключи в деле: практическое руководство

  • Собираемся с силами
  • Приложения
  • Благодарности
  • Об авторах


Фрагменты:


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Маркус Бакингем):
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:



МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тренды, Инсайты, Интервью, Бизнес-обучение, Рецензии, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua