ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на статтю 'Идеальная система премирования' (читати статтю)



 Відгук на статтю 'Идеальная система премирования' (читати статтю)
Автор: Геннадий Ратнер
Дата:   2004-03-19 21:37:03

Согласен с мнением коллег: изложенные в статье идея и принципы, даже при наличии "воды",хороши. Но, как говорил автор нашей водки Д.И. Менделеев, "Идея должна работать не в принципе, а в металлическом кожухе". Посему могу представить заинтересованным действующую, внедряемую "под ключ" гибкую систему материального стимулирования.
С уважением к автору статьи и участникам обсуждения, Ратнер Геннадий Яковлевич.


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua