ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на статтю 'Идеальная система премирования' (читати статтю)



 Відгук на статтю 'Идеальная система премирования' (читати статтю)
Автор: Ковалев Александр
Дата:   2004-04-13 12:02:51

Это письмо из Казахстана. Мы очень долго ищем оптимальный вариант оплаты труда. Считаем, что материал, который Вы предоставили, отвечает на многие вопросы. Очень будем Вам признательны за дополнительную информацию по расчетам коэффициентов и как устанавливаются нормы отвветственности и участися.
С уважением, Ковалев Александр, Начальник оптового центра фармацевтической компании.


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua