ФОРУМИ: Відгуки на статті: Re: Відгук на статтю 'Management by Objectives (управление по целям)' (читати статтю)



 Відгук на статтю 'Management by Objectives (управление по целям)' (читати статтю)
Автор: Геннадий Ратнер
Дата:   2004-03-03 19:52:11

Наукооразная статья.Опять западники нас, как недоумков, учат, как нам у себя, в наших условиях, стимулировать наш персонал, да с учётом наших же уровней среднерыночных зарплат.И в Украине, и в России успешно внедряются отечественные разработки гибких систем стимулирования. С одной из них - РОС-квинта - заинтересованных могу познакомить на уровне разработки под ключ, в т.ч. и с ПО

 Re: Відгук на статтю 'Management by Objectives (управление по целям)' (читати статтю)
Автор: Сергей Тимофеев
Дата:   2004-04-21 16:39:06

Согласен, что нам преподносят хорошо забытое старое в новой упаковке. К сожалению, бывает, что западные консультанты "творчески перерабатывают" чужие идеи, а потом их продают нам же. Хотя бывает и наоборот.


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua