Де працювати найкраще: Найбільш привабливі роботодавці 2016

Проаналізувавши дані опитувань тисяч працівників сотень багатонаціональних компаній, дослідно-консалтингова фірма Great Place to Work (партнер Fortune) представила перелік свій щорічний рейтинг найбільш привабливих роботодавців (2016 World's Best Multinational Workplaces), що складається з 25-ти компаній.

Компанія Google знов перевершила інших глобальних працедавців, очоливши список корпорацій, які спромоглися створити найсприятливіше для плідної праці середовище. Четвертий рік поспіль компанія займає перші місця в рейтингах Great Place to Work у шести країнах (це Аргентина, Бразилія, Канада, Індія, Швейцарія та США).

Також Great Place to Work особливо відзначила такі країни, як Перу, Бразилія, Канада, Індія, США та Німеччина — всі вони є місцем базування більш ніж восьми компаній, котрі увійшли до списку «найкращих місць для праці».

Great Place to Work складає свій перелік World’s Best Multinational Workplaces, починаючи з 2011-го року. Для цього ідентифікуються великі компанії, яким вдалося створити винятково хороші умови для праці в кожній з країн, де вони провадять діяльність.

Щоб фірму було розглянуто як кандидата на участь у рейтингу, вона повинна відповідати визначенню «багатонаціональна компанія» (за критеріями Great Place to Work) та увійти до не менш ніж п’ятьох загальнонаціональних переліків працедавців, які створили найкраще робоче середовище. Формування вищезазначених списків відбувається згідно з результатами індексу довіри компаній (Trust Index©), опитування їхнього персоналу та культурного аудиту (Culture Audit©). Наприклад у США кандидати для участі в переліку вибираються серед переможців рейтингу Fortune 100 Best Companies to Work For®.

Результати загальнонаціонального ранжування та додаткові бали, які надаються за кількість країн, де компанія провела опитування персоналу, а також — за відсоток працівників, яких було охоплено цими дослідженнями, підсумовуються і в результаті формується перелік World's Best Multinational Workplaces.

Кандидати на участь у рейтингу мусять мати щонайменше 5 тис. працівників у різних країнах світу, а 40% їхніх кадрів (або 5 тис. людей) повинні працювати поза межами країни, де знаходиться штаб-квартира.

Кандидати для участі в переліку World’s Best Multinational Workplaces за 2016-й рік входили до аналогічних загальнонаціональних списків у період з вересня 2015-го до серпня 2016-го року.