Tоп-10 бізнес-книг 2013 року за версією Amazon

З часу, коли кількість жінок серед випускників американських коледжів досягла відмітки 50%, минуло вже 30 років. Проте й досі чоловіки займають переважну кількість управлінських посад як у державному секторі, так і в бізнесі. Отже, жінки, по суті, не беруть повноцінну участь у процесі прийняття важливих рішень, котрі стосуються різних аспектів соціального життя. У своїй книзі Шерил Сендберг (Sheryl Sandberg), головний операційний директор Facebook, аналізує глибинні причини такої ситуації та пропонує цікаві і практичні розв’язання, які дозволять суспільству повною мірою скористатися з потенціалу своєї жіночої половини.

Який колір фарби з найбільшою ймовірністю підкаже вам, що вживане авто у гарному стані? Як пошуковик Google передбачив пік поширення «свинячого» грипу? Відповідь на ці та безліч інших запитань — у «великих даних». Віктор Майер-Шонбергер (Viktor Mayer-Schonberger) та Кеннет Цукєр (Kenneth Cukier), провідні фахівці у цій сфері, аналізують, як «великі дані» трансформуватимуть різні аспекти нашого життя, а також, як можна захиститися від ризиків, що вони в собі несуть.

Ця книга незабаром вийде у перекладі російською: "Большие данные. Революция, которая изменит то, как мы живем, работаем и мыслим"

Чому деякі історії й чутки чіпляються до нас з легкістю вірусної інфекції? Чому більше ніж 200 млн. споживачів поділилися відеороликом про такий, здавалося б, найпрозаїчніший продукт, як блендер? Викладач Вартонської бізнес-школи Йона Бергер (Jonah Berger) протягом більше ніж 10 років вивчав, чому соціальне оточення так суттєво впливає на різноманітні рішення, які ми приймаємо — від купівлі машини до вибору імені дитини. Ця праця містить доступні та дієві інструменти, які допоможуть нам ефективно поширювати інформацію про продукти чи ідеї.

Ця книга незабаром вийде у перекладі російською: "Заразительный. Психология сарафанного радио"

Алан Джордж Лафлі (Alan George Lafley), один із найвідоміших лідерів нашого часу, знов за кермом правління Procter & Gamble. У книзі представлено стратегічну модель, яку створив Єй. Джі. Лафлі спільно зі своїм стратегічним радником Роджером Мартіном (Roger Martin). Завдяки їй впродовж 2000-2009 років, P&G повернула собі колишню славу: її прибуток зріс учетверо, а капіталізація збільшилася на більше ніж $ 100 млрд.

Ця книга вийшла у перекладі російською: "Игра на победу. Как стратегия работает на самом деле"

Дуже часто, приймаючи рішення, ми діємо вкрай неефективно, наприклад, виявляємо надмірну впевненість у собі чи з готовністю приймаємо інформацію, яка підтверджує наші припущення, відкидаючи ту, що йде з ними врозріз, або просто піддаємося впливу емоцій. Автори книги Чіп Хіт (Chip Heath), професор кафедри організаційної поведінки Стенфордського університету, та Ден Хіт (Dan Heath), фахівець університету Дюка, показують, як можна уникнути цих та інших психологічних пасток, а також, які стратегії можуть допомогти нам приймати якомога правильніші рішення.

Ця книга незабаром вийде у перекладі російською: "Ловушки мышления. Как принимать решения, о которых вы не пожалеете"

Базуючись на висновках досліджень у сфері соціальної психології, Адам Грант (Adam Grant), викладач Вартонської бізнес-школи, показує, що у своєму прагненні успіху ми недооцінюємо те, як взаємодіємо з іншими. Так, більшість людей, у першу чергу, керуються міркуваннями особистої вигоди; натомість інші діють за принципом — «ти мені, а я тобі». Проте, як доводить автор книги, на вершину успіху піднімаються ті, хто у меншості — а саме, люди, готові допомагати іншім, не очікуючи нічого взамін.

Ця книга вийшла у перекладі російською: "Брать или отдавать? Новый взгляд на психологию отношений"

Аніта Елберс (Anita Elberse), викладач Гарвардської школи бізнесу, представила у книзі висновки безпрецедентного дослідження у сфері медіа- та спортивного бізнесу, що тривало більше десятиріччя. Автор пояснює, чому в умовах неймовірно гострої конкуренції побудова бізнесу навколо продуктів-бокбастерів є найнадійнішим шляхом до тривалого успіху. При цьому Елберс аналізує, чому у пошуках чергового хіта керівники компаній готові витрачати астрономічні суми, чому суперзірки одержують шалені гонорари, а також, як цифрові технології трансформують бізнес розваг.

Чи не тяжіємо ми до того, аби відкладати наші плани і задуми на «потім», при цьому відганяючи не вельми приємну думку про те, що кількість «завтра» із кожним прожитим днем неухильно зменшується? У своїй книзі Тодд Генрі (Todd Henry), засновник та керівник Accidental Creative, пояснює психологічні механізми, через які ми стаємо заручниками стагнації, а також пропонує методику, що допоможе нам долати ментальні перепони та щодня реалізувати свої найкращі плани і задуми.

Філ Джексон (Phil Jackson), легендарний тренер Chicago Bulls та Los Angeles Lakers, приводив свої команди до перемоги більшу кількість разів, ніж будь-хто з його колег. Прихильники люблять називати Джексона «майстер Дзен». Бо, на відміну від деяких інших тренерів, він вів гравців до успіху, апелюючи не до марнославства чи прагнення багатства, а до їхніх найкращих особистісних рис. У цій книзі, написаній у співавторстві із Х'ю Делеханті (Hugh Delehanty), Філ Джексон розкриває найглибинніші джерела людської мотивації.

У своїй праці відомий психолог Гері Клейн (Gary Klein), використовуючи найрізноманітніші приклади, аналізує природу інсайту та показує, що може стати йому на заваді. Зокрема, він описує, як організації, котрі на словах заявляють про цінність проявів творчого начала, на практиці блокують проривні ідеї, бо роблять уникнення помилок своїм головним пріоритетом. Або як неправильні підходи до використання технології стають перешкодою для потенційних проривів. На переконання автора, осяяння — не просто мить «еврика!», це кардинально новий підхід до розуміння явищ і подій.