ТЕМА НОМЕРА
Дайте мне учебный центр, и я переверну мир!
Университеты и учебные центры в отечественных компаниях — все еще мода или осознанная потребность?
ЗАПАДНЫЙ ОПЫТ
Обучение в стиле "Я це люблю"
Одна из самых развитых систем внутреннего обучения McDonald’s работает в украинских условиях так же четко,как и во всем мире.
ПРАКТИКУМ
Индикатор зрелости, или Риски учебных центров
Преимущества создания учебных центров очевидны. При этом они имеют и свои риски.
КЕЙС
Центр, требующий доказательства
В компании "Киевстар " право на жизнь внутреннего сектора обучения HR-отдел отстоял путем реализации пилотного проекта.
"Приватное" обучение в корпоративном исполнении
"ПриватБанк " одним из первых заявил о создании корпоративного университета в нашей стране. Насколько он продвинулся сейчас?
Горизонты "косметического " "ДЦентра "
Учебному центру ДЦ удается решать задачи все более высокой сложности при неизменных ресурсах.
МНЕНИЕ
Удерживать тренера можно только свободой
Как сделать так, чтобы внутренние тренеры не становились слабым звеном учебного центра.
Уникальность дает право выбора
Далеко не всегда крупной компании нужно заводить солидный учебный центр. Есть альтернативы.
Вызовы для тяжеловесов
Хотя принципы построения внутренней системы обучения почти одинаковые для всех, большие масштабы придают свою специфику.
ТОЧКА ЗРЕНИЯ
За кулисами видимых побед
О своих ошибках обычно говорить не любят. Поэтому наши эксперты делятся мнением об ошибках коллег.
