ТЕМА НОМЕРА
Профессия — HR-менеджер
За время становления украинского бизнеса специалист по персоналу из закрытого и неконтактного регистратора-исполнителя превратился в инициативного и коммуникабельного менеджера профессионалов, компании увеличивают размеры зарплат и раздувают компенсационные пакеты. Но без сбалансированности мотивационных, обучающих программ.
ОБЗОР
Какой HR нужен работодателю?
Ценность и цена специалистов в сфере управления персоналом неуклонно растет. Но при этом далеко не все работодатели могут предложить эйчарам свободу действий, необходимую для реализации поставленных задач.
ГОСТЬ НОМЕРА
Вызов профессии
Известный тренер в сфере HR-технологий Светлана Иванова о закономерностях успешной карьеры HR-специалиста.
ОБЗОР
Персональные связи
Отечественные компании оценили преимущества стратегического подхода к кадровому вопросу.
Главное — не разбаловать
Чтобы заполучить лучших профессионалов, компании увеличивают размеры зарплат и раздувают компенсационные пакеты. Но без сбалансированности мотивационных, обучающих программ и систем оценки персонала затраты работодателя не принесут ожидаемого результата.
ГОСТЬ НОМЕРА
Аграрный кадровый вопрос
Об особенностях рынка труда аграрного сектора и специфике управления персоналом в этой сфере ОП беседует с Татьяной Саютиной, директором по персоналу компании "Украинские аграрные инвестиции".
ОБЗОР
Кадровикам не хватает знания
Растущая тяга эйчаров к знаниям подтолкнула и развитие предложения. Сейчас образовательные программы по управлению персоналом предлагает едва ли не каждый тренер. Однако вы брать среди них качественный продукт не так просто. Тем не менее на рынке уже сложился определенный рейтинг профессиональных школ.
ИНСТРУМЕНТЫ
Секреты бюджета
Наиболее распространенные подходы к формированию бюджетов на обучение персонала в украинском бизнесе.
Обучение как миссия
О важности проведения оценки сотрудников и формировании бюджета на обучение и развитие ОП рассказала руководитель службы обучения и развития корпорации "Артериум " Наталья Волнянская.
КЕЙС
Люди и металл
Металлургический гигант "Миттал Стил" не стал ломать систему управления персонала, исторически сложившуюся на "Криворожстали". Коррективы свелись к незначительным кадровым перестановкам, внедрению новых обучающих программ и формированию кадрового резерва.
МАСТЕР-КЛАСС
Урок для рекрутера
Техника "Прямой поиск позволяет научиться выявлять потребности мотивы кандидатов, которых заинтересована компания, и на основании этого выстраивать результативную коммуникацию.
Подбор персонала. Первые шаги
Диагностические техники "Время ответа " и "Гибкость мышления " помогают лучше узнать кандидата на вакансию.
Самоменеджмент для HR
Инструменты повышения эффективности HR менеджера.
ТОЧКА ЗРЕНИЯ
Факторы успеха HR специалиста
Эксперты рынка о том, что помогает добиться карьерного успеха на поприще управления персоналом.
