Читайте в 1-2-м номере журнала «HRMagazine» за 2010 год:
ТОП-ВЗГЛЯД
Ставка на амбиции
Роман Романчук, исполнительный директор сети ресторанов японской кухни «СушиЯ», уверен: чтобы максимально вовлечь сотрудника в любой процесс, необходимо создавать условия, в которых просто и интересно работать.
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Решение принято!
Предложенный в этом мастер-классе алгоритм принятия решений можно использовать везде — совершая то ли управленческий, то ли жизненный выбор
СПЕЦПРОЕКТ
Управление персоналом: итоги-2009 и прогнозы-2010
За уходящий год украинские компании пережили много потрясений. С одной стороны, кризис обнажил существующие проблемы и ошибки, но с другой — у многих появилась возможность пересмотреть принципы работы и правила ведения бизнеса.
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Обнаружить и обезвредить!
Стрессовых ситуаций невозможно избежать. Значит, нужно научиться управлять ими. Способы преодоления стрессовых ситуаций от экспертов HRM
HR-СТРАТЕГИЯ
Кадровая перезагрузка
Одной из важных задач реструктуризации в компании Nemiroff стало изменение стандартов в области управления персоналом. Каких людей хочет видеть в своих рядах компания и как она ими управляет, HRM рассказала директор по персоналу УК Nemiroff Ирина Константиновская
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
"Хлебодар" открыл Центр обучения
Группа компаний «Хлебодар» создала собственный Центр обучения и развития, способный удовлетворить свои потребности в обучении персонала и стать лучшей тренинговой базой в юго-восточном регионе Украины
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Стресс-коучинг: кросскультурное спокойствие
Благодаря знаниям, аккумулированным различными культурами мира в течение тысячелетий, в сочетании с современным коучингом можно научиться управлять одной из самых сильных энергий современного делового мира — энергией стресса
МАСТЕР-КЛАСС
Письмецо в конверте
Как составить грамотное коммерческое предложение
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Боевой устав тренера
Ценности тренера, которые позволят предотвратить напряженные эмоциональные ситуации и работать только с теми конфликтами, которые необходимы для конструктивного развития группы
СИТУАЦИЯ
Чужая игра
Руководитель департамента банка инициирует новый проект. Но «лавры» реализации заведомо провального мероприятия перекладывает на свою подчиненную начальника отдела по работе с физлицами Людмилу Логинову. Как поступить Логиновой? Как защитить свою профессиональную репутацию? Ответы и рекомендации как действовать в похожих ситуациях — от экспертов НRM
МАСТЕР-КЛАСС
О чем разговор?
Методика усиления эффективности «холодных» звонков при продаже товаров или услуг
ПРАКТИКУМ
С прицелом на будущее
Видение, миссия и корпоративные ценности — те три кита, на которых грамотный собственник возводит свою бизнес-крепость. Как создаются прочные фундаменты, способные выдержать любые внешние и внутренние потрясения?
КАРЬЕРА
Ни шагу назад
Ирина Брижак, руководитель отдела по обучению и развитию персонала «Кока-Кола Бевериджиз Украина», об основных принципах построения успешной карьеры в HR-сфере
ОПЫТ
Сила внутреннего ресурса
«ОТП Банк» в условиях оптимизации бюджетов на обучение и развитие персонала смог обеспечить персонал оптимальным объемом обучения без значимых качественных потерь. Теперь в банке уверены: обучать качественно не значит обучать дорого
КНИГИ
Уроки здравого смысла
«Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует». Ицхак Калдерон Адизес
ИНСТРУМЕНТЫ
Истинные мотивы
Психодинамический подход в оценке персонала — теория и практика
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
С прицелом на результат
Примеры проектирования программ смешанного обучения от ГК «Институт Тренинга — АРБ Про»
КОРПОРАТИВНАЯ МУДРОСТЬ
Все в твоих руках
Давным-давно в старинном городе жил Мастер, окруженный учениками. Самый способный из них однажды задумался: «А есть ли вопрос, на который наш Мастер не смог бы дать ответ?»
Подробнее о журнале
|