Нарешті трапилося – сьогодні, 19 травня стартував перший тур змагання з менеджменту GMC-2008. Цього разу у грі беруть участь відразу дві команди від Management.com.ua: вже добре знайома нам “Creative Management.com.ua” та нова – “Management.com.ua R(L)eaders”. Саме ці дві команди протягом наступних 5 тижнів (які в ігровому часі перетворяться на 5 кварталів) прийматимуть управлінські рішення, спрямовані на розвиток компанії та підвищення вартості її акцій.
Цього року у змаганні візьмуть участь 192 команди. Групи формуються автоматично за допомогою спеціальної комп’ютерної програми. Всього у 1-му турі буде 32 групи по 6 команд. Щоб потрапити до наступного туру, команді потрібно посісти перше або друге місце у своїй групі. Тобто у 2 турі братиме участь 64 команди.
Склад команди “Creative Management.com.ua“, яка брала участь і у попередньому змаганні GMC-2007 фактично не змінився. Наразі до команди входять:
1. Андрій Галич. Комерційний директор, компанія “ЮСТАР”. Лідер команди – м. Київ
2. Олексій Покальчук. Головний бухгалтер, компанія “Сувенір Трейдинг” – м. Київ
3. Олег Богуш. Фінансовий менеджер, компанія “ПівденТеплоЕнергоМонтаж” – м. Київ
4. Павло Ковтонюк. Молодший консультант Strategic Consulting Group. – м. Київ
До нової команди “Management.com.ua R(L)eaders” входять:
1. Олексій Микуляк. Директор міського комунального підприємства “Проектний інститут «Містопроект»” – м. Чернівці
2. Костянтин Солов’єнко. Начальник науково-дослідного відділу (проректор з інноваційного розвитку) Київського економічного інституту менеджменту (Екомен) – м. Київ
3. Сергій Ладніч. Керівник відділу корпоративного розвитку Оптово-роздрібна копорація “Ровекс” – м. Тернопіль
4. Ростислав Дюк. Керівник відділу кредитних ризиків Департаменту ризик-менеджменту ЗАТ “Догмат-Україна” – м. Київ
5. Олександр Яценко. Менеджер, Artery Group. Студент Українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі – м. Київ
Як бачимо, географія учасників розширилася завдяки команді Management.com.ua R(L)eaders (Чернівці та Тернопіль). Але, на жаль, ми не бачимо представниць слабкої статі… Сподіваємось, що чоловіче мислення не підведе 😉
Бажаємо успіхів командам!
Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців