Ефективність менеджменту тісно пов’язана з чинником мотивації, яка для кожного з нас є багаторівневою, але залежить від кінцевої мети нашого життя – щастя, і того що ми вкладаємо в це поняття. Але, як може показати відеозапис презентації відомого психолога Ненсі Еткофф (Nancy Etcoff), сучасна наука суттєво просунулася у розумінні справжньої ролі поняття щастя у людській діяльності.
Епіктет
Ця презентація породжує дуже багато думок, але як на мене, найцінніше для менеджменту можна вкласти в такі міркування:
– Ми набагато чутливіші до негативних чинників, ніж до позитивних. Тому розробка позитивної візії розвитку, стратегії бізнесу вимагає додаткових розумових і емоційних зусиль – за природою ми до такого не схильні.
– Рівень нещасності і рівень щастя – це різні шкали. Це означає, що просто зменшенням кількості проблем ми не отримаємо автоматично смисл, спрямування і драйв. Розвитком позитивної складової слід займатися спеціально.
– Люди щасливіші у співпраці з іншими людьми. Тобто відчуття команди, спільне прагнення досягти цілей має додаткову цінність як мотиваційний чинник.
А які б висновки Ви зробили для бізнесу, проглянувши це відео?
Особлива подяка Артему Зеленому за посилання на відео.
Відео з перекладом російською мовою:
Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців