Політика корпорацій часто залежать від опитувань, які визначають певний усереднений результат. Наприклад: „Який вид шоколаду найбільше полюбляють китайці?” або „Яке вино найчастіше п’ють африканці?”. Проте, корпорація, яка повністю довірилася опитуванню і почала випускати у Китаї білий шоколад, через деякий час може опинитися на межі банкрутства.
Читати далі →Категорія: Загальна
Публікації на загальні теми, що стосуються менеджменту
Подаруй роботодавцю трішечки своєї відпустки
Скільки днів відпустки Ви не використали в своєму житті? Чимало?
Непогано було б їх якось конвертувати, чи не так?
За даними компанії Harris Interactive, найменше відпочивають американці. У 2005-му році американці не використали 421 млн. днів (!!!) відпустки. І це при тому, що американська відпустка – одна з найкоротших серед індустріально розвинених країн світу.
Читати далі →Microsoft: війна за таланти з безкоштовним рушником
Війна за таланти між Microsoft і Google набирає все більших обертів! Як відомо, компанія Google щоденно наймає на роботу не менше 8 нових працівників, багато з яких переходять саме від Microsoft. Чому переходять? Мабуть їх не аби як приваблює корпоративна культура Інтернет-гіганту. Корпорація надає у своїх їдальнях безкоштовні обіди дуже високої якості та ще дуже довгий список послуг для своїх співробітників, починаючи з масажу і закінчуючи заміною автомобільного мастила.
Читати далі →Джек Велш буде викладати в MIT Sloan School of Management
Джек Велш, колишній генеральний директор корпорації General Electric, збирається виступити в новій для себе ролі викладача бізнес-школи.
Вже восени цього року він збирається приступити до навчання слухачів програм MIT Sloan School of Management. Його курс буде побудований на особистих переконаннях Велша, визнаного в усьому світі лідера і стратега. У процесі навчання слухачі також будуть розбирати методики і практики лідерства, що описані у нещодавно опублікованій книзі “Winning”.
Читати далі →Чемпіонат світу з футболу – проблема для керівників
Виявляється, що чималою проблемою для більшості керівників компаній є цьогорічний Чемпіонат світу з футболу, задля чого їм слід виробити свій власний „план гри”, який дозволить мотивації персоналу залишитися на високому рівні, підвищити продуктивність та забезпечити нормальну явку працівників на свої робочі місця.
Читати далі →Україна заливає Росію горілкою
Російські виробники алкоголю в розгубленості – загроза українських виробників виявилась значно більшою, ніж прогнозувалося.
За останній рік Nemiroff, «СоюзВіктан», «Мягков» та «Імідж холдинг» посунули з російського ринку не тільки «Біле золото» і «Флагман», але навіть «Російський стандарт». В сегменті горілки вартістю понад 115 руб. на українські компанії вже доводиться більше половини ринку.
Читати далі →Як бізнес заробляє на епідеміях
Вам не здавалося, що сучасна загроза епідемій має досить дивний присмак. З одного боку засоби масової інформації повідомляють інформацію, якій просто не можливо не довяряти – загроза життю лякає кожну нормальну людину. З іншого – величезні кошти, які витрачаються практично всліпу.
Читати далі →У боротьбі з конкурентами Nintendo робить ставку на джойстики!!!
Керівництво японської компанії відео ігор Nintendo зуміло втілити майже фантастичну концепцію руху. Невпинно змагаючись з конкурентами – щоб задовольнити справжнього гравця, слід дуже постаратися – Nintendo зробила новий прорив у технології.
Читати далі →Алфавитная дискриминация
До недавнего времени существовало множество исследований относительно причин и факторов, обеспечивающих карьерный успех и эффективность тех или иных групп населения на рынке труда. В качестве предмета исследования выбирались национальная или религиозная принадлежность, цвет кожи, диалект, место рождения и т.д. Как оказалось, успех может также зависеть от инициалов человека.
Читати далі →100 найвпливовіших людей світу: дивний рейтинг
Журнал Time опублікував список 100 найвпливовіших людей світу, розділивши їх на п’ять категорій: Artists & Entertainers, Scientists & Thinkers, Leaders & Revolutionaries, Heroes & Pioneers, Builders & Titans.
Читати далі →