Назва: Ефект Медичi. Iнновацiйнi вiдкриття на перетинi iдей, концепцiй та культур
Автор(и): Франс Йохансон
Видавництво: "Видавництво Українського Католицького Університету", — 2011
Опис:
Оригінал (англ.): "The Medici Effect. Breakthrough Insights at the intersection of Ideas, Concepts, and Cultures" by Frans Johansson
"Ефект Медичі: Інноваційні відкриття на перетині ідей, концепцій та культур" — світовий бестселер з питань інновацій, перекладений дев'ятнадцятьма мовами світу. Ця книжка не розповідає ні про епоху Відродження, ні про родину Медичі. Вона, радше, про ті фактори, які зробили цю епоху можливою. Сукупність таких факторів автор книжки Франс Йохансон, називає "Ефектом Медичі".
У книжці стверджується, що для досягнення успіху тепер монодисциплінарного підходу вже не досить. Майбутнє лежить там, де перетинаються і перетікають одна в одну різні концепції, дисципліни й культури. Автор у захопливій формі відкриває читачам, як можна знайти перетини у власному житті та як перетворити ідеї у проривні інновації. Він представляє численні яскраві історії про перетини в різних галузях, як-от бізнес, наука, мистецтво, політика. Читачі дізнаються, як зруйнувати асоціативні бар'єри й поглянути на проблеми по-новому, як цілеспрямовано поєднувати різні концепції, як перейти від знайомого оточення до невідомого та як діяти задля втілення того, що Франс Йохансон називає "ідеями Перетину".
Декілька відомих організацій назвали бестселер "Ефект Медичі" однією з найкращих праць року про інновації, а Amazon.com обрали її однією з 10-ти кращих книг в сфері бізнесу. Книгу було перекладено 19-ма мовами.
Про автора:
Франс Йохансон (Frans Johansson) — письменник, промовець та підприємець. Виріс у Швеції, в сім’ї афро-американки з коренями Черокі і шведа. Франс отримав ступінь бакалавра технічних наук в Університеті Брауна і МВА у Гарвардській школі бізнесу.
Популярність у сфері бізнесу Франс Йохансон здобув завдяки книзі "Ефект Медичі", яка стала для багатьох настановою та стимулом на шляху успішного інноваційного бізнесу. Він заснував компанію з розробки програмного забезпечення у Бостоні, а також компанію з виробництва медичних приладів, ставши її віце-президентом. Є консультантом та генеральним директором венчурного інвестиційного фонду Inka.net.
Зміст:
Відгуки про книгу:
- «Ефект Медичі» — це одна з найпроникливіших книг про управління інноваціями, які я коли-небудь читав. Її твердження, що революційні ідеї виникають на незвіданих перетинах, є базовим принципом творчості, яким мають керуватися винахідники у кожній галузі.
Клейтон М. Крістенсен, професор з бізнес-адміністрування за програмою Фонду Роберта та Анни Чізік, Гарвардська бізнес-школа
- Різноманіття ідей та досвіду породжує неймовірний результат — винахід. В «Ефекті Медичі» Йохансон представив нам це просте поняття у спосіб розважальний, інформаційний і дуже цінний. Киньте те, чим зараз займаєтеся, і прочитайте її!
Д-р Джіл Амеліо, інженер-технолог, винахідник та корпоративний лідер, колишній Голова правління та виконавчий директор, Apple Computer.
- Це дивовижна історія, добре викладена і цікава. Більше того, це революційний прорив у способі мислення, який може активувати креативність тих, які витратять час, щоб прочитати її та чогось навчитися. Час для «Ефекту Медичі», мабуть, найкращий.
Гарі Мур, старший віце-президент, департамент передових послуг,
Cisco Systems, Inc.
- Україна, яка сама знаходиться на перетині ідей, концепцій і культур, змушена зараз переходити від наголосу на «Made in Ukraine» до «Designed in Ukraine». «Ефект Медичі» є дуже корисною книгою для того, щоб успішніше продумати й організувати цей нелегкий перехід.
Павло Шеремета, Президент і старший консультант MBOSI, член Дорадчої Ради Львівської бізнес-школи УКУ (LvBS)
Книга «Ефект Медичі» повинна поповнити бібліотеку кожного підприємця. Потрібно працювати не тяжко, а розумно... Книга наповнена яскравими прикладами народження ідей, і?х розвитку аж до практичного застосування.
Тарас Кицмей, президент корпораціі? SoftServe, Inc.
- Для багатьох українських компаній, які ще перебувають на ранній стадії свого розвитку та зростання, вміння генерувати інноваційні ідеї, а головне — впроваджувати та монетизовувати — може позитивно змінити їхню траєкторію. руху.
Софія Опацька, директор Львівської бізнес-школи УКУ (LvBS)
|