Название: Отличная компания. Как стать работодателем мечты
Автор(ы): Майкл Берчелл, Дженнифер Робин
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2013
Описание:
Оригинал (англ.): "The Great Workplace: How to Build it, How to Keep it, and Why it Matters" by Michael Burchell, Jennifer Robin
Это книга о том, как найти и удержать грамотных, талантливых специалистов. Сильных кандидатов мало, и их не привлечь просто высокой зарплатой. Им нужно больше — отличный климат в команде, честная и открытая рабочая среда, хорошие перспективы, независимость. Уже не сотрудники конкурируют за рабочие места, как было не так давно. Теперь компании конкурируют за талантливых сотрудников, которые скорее выберут "компанию мечты" — то есть выдающуюся, уникальную компанию типа Zappos, Starbucks, Cisco, Four Seasons, работой в которой они смогут по-настоящему гордиться.
Почему книга достойна прочтения:
- Работа над этой книгой продолжалась 25 лет, в ее основу легли результаты масштабного исследования лучших компаний-работодателей, которое Great Place to Work Institute на протяжении многих лет проводит по всему миру.
- Из нее вы узнаете, чем же таким особенным отличаются лучшие компании-работодатели мира, и сможете, применив эти методы, сами создать выдающуюся рабочую среду, которая привлечет выдающихся людей.
- В книге собраны лучшие практики передовых зарубежных компаний и дан комплексный подход к решению вопроса.
Для собственников бизнеса, топ-менеджеров, HR-менеджеров, а также всех, кто хочет, чтобы его компания приблизилась к мировым лидерам из рейтинга Great Place to Work Institute, с легкостью привлекала нужных людей и быстрее вышла в лидеры бизнеса.
Об авторах:
Майкл Берчелл (Burchell Michael) — доктор педагогики, вице-президент по международному развитию бизнеса Great Place to Work Institute, Inc. Прежде чем войти в число сотрудников института, Майкл работал в компании W. L. Gore & Associates и преподавал в Массачусетском университете. В настоящее время в качестве бизнес-консультанта проводит конференции для лидеров крупнейших мировых компаний.
Дженнифер Робин (Robin Jennifer) — доктор наук, научный сотрудник Great Place to Work Institute. В настоящий момент обучает студентов и преподает слушателям MBA в Деловом колледже Фостера (Университет Брэдли).
Содержание:
- К читателю (Обращение от КСС «Система Кадры»)
- Предисловие к русскому изданию
- Предисловие Роберта Леверинга
- Предисловие
- Глава первая
ВВЕДЕНИЕ: В ЧЕМ ЦЕННОСТЬ РАБОТЫ МЕЧТЫ
- Глава вторая
НАДЕЖНОСТЬ
«Я верю в наших лидеров»
- Глава третья
УВАЖЕНИЕ
«Я чувствую себя ценной частью организации»
- Глава четвертая
СПРАВЕДЛИВОСТЬ
«Все играют по одним и тем же правилам»
- Глава пятая
ГОРДОСТЬ
«Я вношу свой вклад во что-то по-настоящему значимое»
- Глава шестая
ДУХ ТОВАРИЩЕСТВА
«Здесь работают потрясающие люди»
- Глава седьмая
ГЛОБАЛЬНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ
Работа мечты в разных частях земного шара
- Глава восьмая
К ДЕЛУ!
Создайте работу своей мечты
- Список литературы и информационные ресурсы
- Библиография
- Онлайновые информационные ресурсы
- Благодарности
- Указатель имен и организаций
- Об авторах
|
