Название: Управление персоналом. Настольная книга менеджера
Автор(ы): Ларри Стаут
Издательство: "Добрая книга", — 2009
Описание:
Оригинал (англ.): "Human Resource Management" by Larry Stout
Эта книга — наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней.
Это не учебник; это — настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня в практике ведущих компаний мира.
Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых дает читателю полное и исчерпывающее представление о проблемах, связанных с управлением персоналом, и о методах их решения. Автор, профессор Стокгольмской школы экономики в Риге, уделяет особое внимание инновационным управленческим концепциям (управление изменениями, обучающаяся организация, стресс-менеджмент, оценка персонала, корпоративная культура) и решению наиболее распространенных проблемных ситуаций в кадровой работе (делегирование, подбор и адаптация персонала, построение оптимальных схем компенсации, работа с проблемными сотрудниками).
Содержание:
- Что такое управление персоналом?
- Внутренняя среда организации
- Основные положения теории менеджмента
- Делегирование полномочий и принятие решений
- Отбор персонала
- Ориентация новых сотрудников
- Мотивация персонала
- Системы компенсации и стимулирования
- Управление проблемными сотрудниками
- Эффективные коммуникации
- Создание эффективной команды
- Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент
- Управление изменениями
- Обучение и обучающаяся организация
- Развитие персонала
- Развитие лидерства
- Об авторе
|
