Название: Лидерство третьего уровня. Взгляд в глубину
Автор(ы): Джеймс Клоусон
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2018
Описание:
Оригинал (англ.): "Level Three Leadership: Getting Below the Surface" by James G. Clawson
Данное издание представляет собой руководство для тех, кто изучает тему лидерства и хочет выработать продуктивную модель влияния на окружающих. В соответствии с центральной концепцией книги поведение человека складывается из трех уровней: видимой деятельности, сознательного мышления и подсознательных ценностей, убеждений, представлений и ожиданий от окружающего мира. Любое влияние на человека естественным образом затрагивает все три уровня, но в разном соотношении. Концепция «лидерства третьего уровня» применяется в программах обучения руководителей в различных странах мира.
Почему книга достойна прочтения:
- Фундаментальный труд Клоусона переиздается вот уже в пятый раз. О чем это говорит? Безусловно, о его необходимости. Разработанная Клоусоном стратегия управления «Лидерство третьего уровня» является именно руководством к действию, а не учебным пособием для студентов. Хотя пригодится и им.
- Лидерство по автору заключается в управлении энергетических потоков. И если этими потоками грамотно управлять, то в итоге получаешь собственную практическую модель влияния на окружающих. Разобраться в устройстве потоков помогут различные концепции, предложенные автором. А закрепить знания и проверить свои умения, а также познакомиться с бесценным опытом коллег — мини-кейсы.
- По ходу прочтения можно наткнуться не только на рекомендации сугубо управленческого характера, но и получать изрядную долю сведений о психологии. Так, Клоусон подробно останавливается на поведенческих характеристиках человека, взяв их за основу своего руководства. «Поведение человека, — пишет Клоусон, — складывается из трех уровней: видимой деятельности, сознательного мышления и подсознательных ценностей, убеждений, представлений и ожиданий (ЦУПО), описывающих, каким он видит или желает видеть окружающий мир. Любое влияние на человека естественным образом затрагивает все три уровня, но в разном соотношении. Ваш профиль лидерства определяет вашу возможность руководить людьми».
- В качестве приложения к книге автор предлагает вниманию читателю рабочую тетрадь с упражнениями для закрепления полученных знаний. Содержание книги испытано как в аудиторных условиях, так и на практике.
Это книга для топ-менеджеров и предпринимателей, а также всех тех, кто изучает тему лидерства и хочет выработать продуктивную модель влияния на окружающих.
КНИГА В КРАТКОМ ИЗЛОЖЕНИИ ˅
Из краткого изложения этой книги вы узнаете:
- Что представляют собой три исторически сложившихся уровня лидерства.
- Как научиться понимать цели, ценности и мотивы сотрудников.
- Каковы шесть шагов, ведущих к эффективному лидерству третьего уровня.
ЧИТАТЬ КРАТКО →
Об авторе:
Джеймс Клоусон (James Clawson) — почетный профессор бизнес-школы Дардена в Виргинском университете, автор программы обучения руководителей «Лидерство третьего уровня». Его перу принадлежит несколько книг, 17 крупных научных трудов и бесчисленные публикации в тематических деловых изданиях по всему миру. Создатель более 300 мини-кейсов по практическому применению вопросов лидерства. Ранее преподавал в Гарвардской школе бизнеса, работал консультантом для крупнейшей нефтяной компании Японии, занимался международным банкингом.
Содержание:
- Предисловие
Часть I. Введение
- 1. Лидерское мировоззрение
- 2. Ромбическая модель лидерства в организации
- 3. Уровни лидерства
Часть II. Стратегическое мышление
- 4. Меняющийся контекст лидерства
- 5. Стратегические принципы
- 6. Лидерство в этическом ракурсе
- 7. Инновации и лидерство третьего уровня
- 8. Устав: для себя, для группы, для организации
Часть III. Лидер и личность
- 9. Лидерство начинается с себя
- 10. Курс молодого лидера: почему люди ведут себя так, а не иначе
- 11. Рэп-модель
- 12. Лидерство и интеллект
- 13. Резонанс, лидерство и смысл жизни
- 14. Лидер мирового уровня
Часть IV. Руководить людьми
- 15. Власть и лидерство: руководство людьми
- 16. Историческая сила и современная притягательность лидерства первого уровня
- 17. Трудности лидерства второго уровня
- 18. Цель и воздействие лидерства третьего уровня
- 19. Шесть шагов к эффективному лидерству
- 20. Язык лидерства
- 21. Лидерство в команде
Часть V. Лидеры как организаторы
- 22. Организационное планирование
- 23. Системы управления персоналом
- 24. Управление изменениями
Часть VI. Заключение
- 25. Итоги
Часть VII. Рабочая тетрадь и упражнения
- 26. Рабочая тетрадь лидерства третьего уровня
- Приложение
- Теории лидерства
- Библиография
- Список литературы о лидерстве, управлении персоналом и организационном поведении
Фрагменты:
|