Название: Мой компас в бурные времена. В профессиональной и личной жизни
Автор(ы): Отмар Хилл
Издательство: "Баланс Бизнес Букс", — 2019
Описание:
Оригинал (нем.): "Mein Kompass für stürmische Zeiten: In Beruf und Privatleben" von Othmar Hill
Мы живём в эпоху перемен: турбулентность во всех сферах нашей современной жизни перегружает и создаёт давление. Но мы способны расширить собственное пространство для манёвра и в позитивном ключе управлять процессами в профессиональной и личной жизни.
Мы все, в большей или меньшей мере, занимаемся менеджментом. И поскольку нас целенаправленно не обучали этому ни в школе, ни в кругу семьи, мы часто необычайно перегружены целым букетом собственных и чужих задач, нужд и проблем. В данной книге, вооружившись целым багажом знаний по менеджменту, управлению и коммуникации, Отмар Хилл на основе психологической рефлексии предлагает весьма простые и ёмкие инструменты и техники пригодные для применения.
Эта книга о мотивации, которая поможет решить вопросы как личного, так и профессионального характера. Многое из того, что является для нас подспорьем в профессиональной деятельности, мы легко можем применить и в личной жизни. То, что работает в конкретной команде конкретной компании, может с таким же успехом помочь в кругу друзей — и наоборот.
Данная книга — это своеобразный психологическо-методический бортжурнал длительной практики консультационной деятельности. Тут есть всё для экспериментов, тренировок и игр с новыми возможностями, которые можно применить прямо здесь и сейчас.
ОТ АВТОРА ˅
Помимо небольших советов, книга содержит немало забавных историй из моей обыденной жизни, дающих пищу для размышлений. Моя цель заключается в том, чтобы по завершении чтения вы строили собственную жизнь лучше, интересней, с большим удовольствием и с меньшим напряжением, чем ранее — в какие бы зоны турбулентности вам не довелось попадать. Чудеса нужно делать своими руками!
Об авторе:
Отмар Хилл (Othmar Hill) — известный экономический психолог и консультант по вопросам менеджмента. В 1975 г. в Вене он основал компанию HILL International. В конце 1980-х первые офисы компании открылись за переделами Австрии. Сегодня Группа HILL International объединяет 50 офисов в 30 странах. Доктор Хилл уверен, что личностные качества и мотивация не менее важны при подборе персонала, чем знания и опыт. Поэтому в центре внимания всегда было развитие психодиагностических инструментов. Его компания десятилетиями разрабатывает и обновляет методики оценки компетенций и потенциала человека.
СОДЕРЖАНИЕ ˅
- Вступление
- Предисловие
Часть первая. Буря
- Судьбоносный вопрос
- Погружение вовнутрь, дальновидность и широкое воздействие!
- Кем я должен стать?
- Отсутствие ориентиров при выборе профессии
- Наша непрерывная глобальная культурная революция
- Доминирование устаревших структур мозга
- Коллективные защитные реакции
- Рефлексивный примитивизм
- С каким настроем противостоять суматохе?
- Интуиция побеждает интеллект
- Время. Ресурс. Расточительство
- Обязанность и право освободиться от грузов
- Ошибочные пути вместо вариантов выхода
- О ложной жизни
- Ролевой фольклор в личной жизни
- Обитатели компаний и менеджерское актёрство
- Мой бездомный друг
- Психиатрия экономической деятельности и её пациенты
- Фиговый листок
- Увядание знаний
- Глубинный психотест
- Подстроить мир под себя
- Подстроиться под мир самому
- Ценностный костяк
Часть вторая. Компас
- Как управлять своей судьбой
- Эмоциональное сопровождение — защищаться или принимать?
- Коучинг вместо кушетки психолога
- От промывания мозгов к промыванию психики
- Супервизия как форма контактной помощи
- Медиация как инструмент урегулирования споров
- От медитации к венскому характеру
- Что могут дать тренинги
- Наставничество: спокойная база знаний
- А теперь о побуждающих воздействиях к успокоению!
- Звёздный час гуманистической психологии
- Гуманистические позиции для развития отношений
- Как могут произойти личные изменения
- Обретение смысла: где моё место в этом мире?
- Менеджмент трудоустройства
- Как выглядит грамотное резюме?
- Как попасть хотя бы на 15 собеседований?
- Овладение мастерством собеседования
- Стадия приёма на работу
- Я. Время. Стресс. Менеджмент
- Принцип парето 80/20
- Похищение времени = похищение жизни
- Волшебное заклинание
- Менеджмент знаний: учиться, учиться и ещё раз учиться!
- Менеджмент отношений
- Целебное осознание
- Волшебный час
- Универсальный эликсир
- Моё любимое упражнение
- Три самых важных правила коммуникации
- Самоирония как ключ к доверию
- Древняя тайна
- Пит-стоп
- Три психологические игры
- Менеджмент переговоров
- Конфликтный менеджмент
- Три вида конфликтов
- Стили разрешения конфликтов
- Ещё одно волшебное заклинание
- «Обрамление» раздражения
- Ресурсный менеджмент
- Утопия женской вовлечённости
- Антикризисный менеджмент
- Послесловие
- Список использованной литературы
|