Название: Психология ценностей
Автор(ы): Кристин Шатене
Издательство: "Гуманитарный центр", — 2020
Описание:
Оригинал (фр.): "Psychologie des valeurs" de Christine Chataigné
Ценности — это базовые принципы, направляющие нашу жизнь и определяющие наш выбор, поведение и действия — как на индивидуальном, так и на социальном уровне. Понимание ценностей позволяет их продвигать, укреплять и изменять в соответствии с целями, чтобы таким образом улучшить собственную жизнь, жизнь группы, к которой мы принадлежим, и общества в целом.
Опираясь на фундаментальные исследования и новейшие открытия, Кристин Шатене раскрывает природу индивидуальных, групповых и социальных ценностей сквозь призму социальной психологии. В книге подробно представлены функции ценностей, факторы, на которые они влияют, ограничения контекста, а также способы изменения ценностей.
Целевая аудитория:
Книга будет интересна как профессионалам, так и студентам социальных и гуманитарных дисциплин, специалистам в области образования, здравоохранения, права, политики и менеджмента. А также всем тем, кто хотел бы узнать, почему общества устроены тем или иным способом.
ОТ АВТОРА ˅
Понятие «ценности» зачастую используется в бытовом смысле. Но существуют два основных значения слова «ценность». С одной стороны, мы можем говорить о стоимости объекта в денежном, оценочном смысле, и тогда слово «ценность» обычно используется в единственном числе. С другой стороны, и это то, на чем мы сосредоточимся в этой книге, мы можем говорить о ценностях человека в смысле мотивационной цели, и тогда это слово чаще всего используется во множественном числе. Существует много определений ценностей отдельных людей и групп.
Тем не менее, общие элементы возникают благодаря вкладу социальных психологов, социологов и антропологов, таких как Олпорт и Верной (1931), Клакхон (1951), Маслоу (1959), Рокич (1973), Уильямс (1979), которые помогли Шварцу (1996) сформулировать обобщенное определение, которое мы здесь и рассмотрим: «Ценности — это желательные, над-ситуативные, различные цели, которые являются руководящими принципами в жизни людей. Важнейшим аспектом содержания, который отличает ценности, является тип мотивационной цели, которую они выражают».
Чтобы раскрыть природу ценностей, их характеристики, мы рассмотрим первые работы о ценностях в социальной психологии, а затем основные модели Рокича (1973) и Шварца (1992). Затем мы проанализируем возможные разработки модели Шварца, прежде чем представить вклад в эту тему Мэйо и Олсон (1998). Наконец, мы объясним, чем ценности отличаются от норм, убеждений, взглядов и идеологий.
СОДЕРЖАНИЕ ˅
- Благодарности
- Предисловие
- Введение
- ГЛАВА 1. Природа ценностей
- 1. Первые исследования ценностей в социальной психологии
- 2. Теория Рокича (1973)
- 3. Модель Шварца (1992, 1996)
- 4. Возможные разработки модели ценностей Шварца
- 5. Мэйо и Олсон (1998): подход к ценностям как к трюизмам
- 6. Различие между ценностями, социальными нормами, убеждениями, установками и идеологиями
- Выводы
- ГЛАВА 2. Специфичность надиндивидуальных ценностей
- 1. Рокич (1979а): институциональные ценности
- 2. Инглхарт (1971, 1997): модель материалистических и пост-материалистических ценностей
- 3. Культурный уровень ценностей
- 4. Организационные ценности
- Выводы
- ГЛАВА 3. Интернализация ценностей
- 1. Этапы интернализации ценностей
- 2. Этапы развития морального суждения
- 3. Дисциплинарная практика родителей и интернализация ценностей
- 4. Роль процессов атрибуции в интернализации ценностей
- 5. Роль экологического контекста в усвоении ценностей
- Выводы
- ГЛАВА 4. Функции ценностей и факторы, на которые они влияют или связаны с ними
- 1. Функции ценностей: ориентация, обоснование и адаптация
- 2. Факторы, на которые влияют ценности или которые связаны с ними
- Выводы
- ГЛАВА 5. Контекстуальные границы влияния ценностей
- 1. Условия, при которых ценности влияют на поведение, и факторы, сдерживающие это влияние
- 2. Влияние социальных норм и культурного контекста
- 3. Влияние социального статуса
- 4. Влияние конкретного вопроса
- 5. Влияние социальной среды, морали и личностных характеристик
- 6. Социальная желательность ценностных приоритетов?
- Выводы
- ГЛАВА 6. Изменения ценностей
- 1. Общие концепты об изменении ценностей
- 2. Изменения на надидивидуальном уровне
- 3. Способы индивидуального изменения ценностей
- Выводы
- Заключение
- Приложение. Возможное влияние ситуаций «Социальной детерминированности» на приоритеты ценностей
- Процесс социальной детерминированности (Шадрон и Морчейн, 2002, 2008)
- Влияние ситуации социальной детерминированности на ценности и связанные с ними установки
- Список литературы
|
