Название: Классика бизнеса. Ключевые мысли из лучших бизнес-книг
Автор(ы): Джеймс Рассел
Издательство: "Манн, Иванов и Фербер", — 2020
Описание:
Оригинал (англ.): "A Brief Guide to Business Classics: From The Art of War to The Wisdom of Failure" by James M. Russell
- Все самое лучшее и качественное из бизнес-книг
- История деловой литературы до начала XXI века
- Экспертные рекомендации, основанные на серьезных научных исследованиях
Мир бизнес-книг — забавное место. Здесь можно найти все, что угодно — от советов таких великих бизнесменов, как Уоррен Баффетт, Стив Джобс и Илон Маск, до самых впечатляющих неудач, подобных историям Enron и рынка субстандартных бумаг.
Среди авторов можно найти гениев, усердных служащих, академиков и предпринимателей, а также шарлатанов и мошенников. Или даже Дональда Трампа.
Целевая аудитория:
Для предпринимателей, менеджеров, специалистов — для всех, кто хочет познакомиться с ключевыми идеями из лучших бизнес-книг всех времен и народов.
ЦИТАТЫ ˅
«Метод гантели»
Инвесторам будут интересны мысли Талеба и его инвестиционный «метод гантели». Автор предлагает разместить бо́льшую часть активов в самых безопасных бумагах, а 10-15% направить на высокоспекулятивные сделки: что-то да оправдается.
Стив Джобс
Мы почти не включали в этот сборник биографии и автобиографии лидеров бизнеса. Слишком часто они идеализируют персону или посвящены самооправданиям. Однако некоторые из них определенно стоят прочтения, в особенности эта биография Стива Джобса, написанная в сотрудничестве с ним самим.
Стартапы
Всем стартапам постоянно грозит крах, особенно если они требуют значительного начального капитала. Так что начинайте с малого и не слишком держитесь за одну идею.
Оптимистическое искажение
Если менеджер или трейдер демонстрирует успехи три года подряд, мы считаем это доказательством того, что в долгосрочной перспективе их тоже ожидает успех, хотя этот период слишком мал для того, чтобы полностью исключить вероятность простой удачи.
«Школа ошибок»
Лучшее в этой книге то, что авторы не предлагают рецепт немедленного успеха, а предупреждают, что неудачи — важная часть бизнеса и на них следует учиться.
Сила привычки
С точки зрения бизнеса разбираться в привычках нужно по двум причинам. Во-первых, чтобы изменить собственное поведение или повлиять на поведение других людей, нужно знать, как формируются и как меняются привычки. Во-вторых, корпорации смогли довести искусство убеждения до невероятного уровня, пригласив на работу психологов и аналитиков — мастеров формировать привычки у потребителей.
ОТ АВТОРОВ ˅
Здесь представлена, по сути, вся жизнь человечества. Как же выбрать семьдесят названий для включения в коллекцию классики бизнеса? Мы руководствовались здесь несколькими параметрами. Во-первых, мы хотели включить книги, которые обнимали бы все сферы бизнеса — от продаж и маркетинга до переговоров, от предпринимательства до инвестирования, от лидерства до инноваций, от традиционных и корпоративных моделей бизнеса до руководств по стартапам и альтернативных подходов.
Есть, конечно, какие-то очевидные бестселлеры: например, нельзя же было не включить «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» или «Семь навыков высокоэффективных людей». В то же время существуют книги гораздо более сомнительной ценности, которые, однако, часто попадают в списки классики бизнес-литературы, и такие наименования мы решили включить как раз для того, чтобы отсоветовать читателю наиболее вопиющие и полные ошибок экземпляры.
Мы хотели также взять как можно больший отрезок времени и указать на то, что некоторые весьма удачные и занимательные бизнес-идеи можно найти в текстах, которые не воспринимаются как книги по бизнесу: в «Искусстве войны», «Рабах Майкрософта», «Думай медленно, решай быстро» и «Исследовании о природе и причинах богатства народов». Кроме того, мы хотели довести историю деловой литературы до конца двадцатого и начала двадцать первого века. В особенности нам хотелось включить ряд последних достижений в этой сфере, поскольку многие читатели, возможно, не успели с ними ознакомиться. Мы решили, что лучший способ организации такого разрозненного списка названий — это хронологический порядок, поскольку это позволяет читателю полностью погрузиться в чтение и проливает свет на то, как с годами менялись основные тенденции в деловой литературе.
Среди книг вы найдете экспертные рекомендации, основанные на серьезных научных исследованиях (например, «Эффективный руководитель» или «Переговоры без поражения»), вдохновляющие руководства по основанию бизнеса и управлению им на прочных основаниях (это «Уроки выдающихся лидеров», «Трудные диалоги» или «Компания мечты»), а также сомнительного толка учебники по менеджменту, в которых единственная ущербная идея доводится до логического абсурда (тут давайте из милосердия не будем упоминать наиболее характерные примеры).
Об авторе:
Джеймс Рассел (James M. Russell) окончил философский факультет Кембриджского университета, написал диссертацию по теории критики и сейчас преподает в Открытом университете в Великобритании. Он — автор книг «Краткое руководство по классике философии» (A Brief Guide to Philosophical Classics) и «Краткое руководство по классике религии» (A Brief Guide to Spiritual Classics).
Содержание:
- Введение
- «Искусство войны» Сунь-цзы, около 500 года до н. э
- «И Цзин. Книга перемен» Классический китайский философский текст
- «Государь» Никколо Макиавелли, 1532
- «Исследование о природе и причинах богатства народов» Адам Смит, 1776
- «Наиболее распространенные заблуждения и безумства толпы» Чарльз Маккей, 1841
- «Принципы научного менеджмента» Фредерик Уинслоу Тейлор, 1911
- «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» Дейл Карнеги, 1936
- «Думай и богатей» Наполеон Хилл, 1937
- «Разумный инвестор. Полное руководство по стоимостному инвестированию» Бенджамин Грэхем, 1949
- «Законы Паркинсона» Сирил Норткот Паркинсон, 1958
- «Эффективный руководитель» Питер Друкер, 1967
- «Принцип Питера, или Почему дела всегда идут вкривь и вкось» Лоуренс Питер, 1969
- «Малое прекрасно. Экономика, в которой люди имеют значение» Эрнст Фридрих Шумахер, 1973
- «Переговоры без поражения. Гарвардский метод» Роджер Фишер, Уильям Юри и Брюс Паттон, 1981
- «Одноминутный менеджер. Самые практичные техники менеджмента» Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон, 1982
- «В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки» Том Питерс и Роберт Уотерман, 1982
- «Партизанский маркетинг. Простые способы получения больших прибылей при малых затратах» Джей Конрад Левинсон, 1984
- «Искусство заключать сделки» Дональд Трамп и Тони Шварц, 1987
- «Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности» Стивен Кови, 1989
- «Варвары у ворот. История падения RJR Nabisco» Брайан Бурроу и Джон Хельяр, 1989
- «Малый бизнес: от иллюзий к успеху. Как создать компанию и удержать ее» Майкл Гербер, 1995
- «Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ» Дэниел Гоулман, 1995
- «Рабы “Майкрософта”» Дуглас Коупленд, 1995
- «Принцип Дилберта. Взгляд из офисной кабинки на начальство, совещания, причуды дирекции и прочие бедствия» Скотт Адамс, 1996
- «Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании» Клейтон Кристенсен, 1997
- «Эссе об инвестициях, корпоративных финансах и управлении компаниями» Уоррен Баффетт (с предисловием Лоуренса Каннингема), 1998
- «48 законов власти» Роберт Грин, 1998
- «Где мой сыр? Самый популярный в мире метод менеджмента» Спенсер Джонсон, 1998
- «Руководство разумного инвестора. Надежный способ получения прибыли на фондовом рынке» Джон Богл, 1999
- «Когда гений терпит поражение. Взлет и падение компании Long-Term Capital Management» Роджер Ловенстайн, 2000
- «Бизнес не как обычно» Анита Роддик, 2000
- «Как стать волшебником продаж. Правила привлечения и удержания клиентов» Джеффри Фокс, 2000
- «Играй как мужчина, выигрывай как женщина. Мужские секреты достижения успеха, которые должна знать каждая женщина» Гейл Эванс, 2000
- «Переломный момент. Как незначительные изменения приводят к глобальным переменам» Малкольм Гладуэлл, 2000
- «От хорошего к великому. Почему некоторые компании совершают прорыв, а другие нет…» Джим Коллинз, 2001
- «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса» Дэвид Аллен, 2001
- «Boo Hoo. История доткома: от концепта к катастрофе» Эрнст Мальмстен, 2001
- «Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки» Керри Паттерсон, Джозеф Гренни, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер, 2002
- «Каждый может это сделать: как мы строили Coffee Republic на нашей кухне. 57 законов предпринимательства из реальной жизни» Сахар и Бобби Хашеми, 2002
- «Корпорация. Патологическая гонка за прибылью и властью» Джоэл Бакан, 2003
- «Фиолетовая корова. Сделайте свой бизнес выдающимся!» Сет Годин, 2003
- «Самые смышленые парни в этой комнате. Удивительный взлет и скандальное падение Enron» Бетани Маклин и Питер Элкинд, 2003
- «Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга» Кейт Феррацци, 2005
- «Хорошие девочки не получают лучшие должности. Неосознанные ошибки, которые портят вашу карьеру» Лоис Франкел, 2004
- «Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости» Нассим Николас Талеб, 2007
- «Уроки выдающихся лидеров. Как развить и укрепить лидерские качества» Билл Джордж, Питер Симс, 2007
- «Как работать по четыре часа в неделю И при этом не торчать в офисе «от звонка до звонка», жить где угодно и богатеть» Тимоти Феррис, 2007
- «Хорошие девочки не стесняются просить. Как договориться обо всем, используя женскую силу и обаяние» Линда Бэбкок, Сара Лашевер, 2008
- «Прыгни выше головы!» 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха
- «Игнорируй всех, или Как стать креативным» Хью МакЛаод, 2009
- «Золото дураков. Как неограниченная жадность испортила мечту, обрушила мировые рынки и стала причиной катастрофы» Джиллиан Тетт, 2009
- «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует» Дэниел Пинк, 2009
- «Начни с вопроса «Почему?». Как выдающиеся люди вдохновляют действовать» Саймон Синек, 2009
- «10 правил продолжительного успеха» Мария Бартиромо, Кэтрин Уитни, 2010
- «Игра на понижение. Тайные пружины финансовой катастрофы» Майкл Льюис, 2010
- «Стив Джобс» Уолтер Айзексон, 2011
- «Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели» Эрик Рис, 2011
- «Думай медленно… решай быстро» Даниел Канеман, 2011
- «Идеальный питч. Революционный метод заключения крупных сделок» Орен Клафф, 2011
- «Компания мечты. Почему в успешных компаниях говорят “мы”» Руди Карсан и Кевин Круз, 2011
- «Мудрость поражения. Как усвоить трудные уроки лидерства и не заплатить за это слишком дорого» Лоуренс Вайнциммер и Джим Макконохи, 2012
- «Хватит мечтать, займись делом!. Почему важнее хорошо работать, чем искать хорошую работу» Кэл Ньюпорт, 2012
- «Сила привычки. Почему мы живем и работаем именно так, а не иначе» Чарльз Дахигг, 2012
- «Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству» Шерил Сэндберг, 2013
- «Бизнес для панков. Наплюйте на все правила по примеру BrewDog» Джеймс Уотт, 2015
- «Идея в тебе. Как ее найти, ухватить и изменить свою жизнь» Мартин Эймор и Алекс Пелью, 2015
- «Разбить в случае необходимости» Джессика Уинтер, 2016
- «Психология согласия. Революционная методики пре-убеждения» Роберт Чалдини, 2016
- «Феминистский бойцовский клуб» Джессика Беннетт, 2016
- «Илон Маск. Tesla, SpaceX и дорога в будущее» Эшли Вэнс, 2015
- Библиография обзоров
|
