Назва: Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами (і як це змінити)?
Автор(и): Томас Чаморро-Премузік
Видавництво: "Vivat", — 2020
Опис:
Оригінал (англ.): "Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? (And How to Fix It)" by Tomas Chamorro-Premuzic
У цій провокаційній книжці порушено два питання: чому некомпетентним чоловікам легко стати лідерами і чому компетентним людям, особливо жінкам, важко рухатися вперед? Після багатьох років досліджень автор виснував, що чимало організацій ототожнює лідерський потенціал з кількома деструктивними особистісними рисами, як-от самовпевненість і нарцисизм.
Ці риси можуть посприяти в здобутті керівної посади, але вони однозначно матимуть негативні наслідки в подальшій роботі. Коли компетентних жінок і чоловіків, які не відповідають стереотипам, несправедливо ігнорують, уся компанія страждає від наслідків і результатом стає зіпсована та неефективна система.
Томас Чаморро-Премузік переконаний, що є альтернативний шлях. На сторінках цього видання автор зрозуміло й натхненно демонструє, що насправді потрібно для лідерства і які методи допоможуть у виборі відповідальних і компетентних працівників.
Про автора:
Томас Чаморро-Премузік (Tomas Chamorro-Premuzic) — професор бізнес-психології в Університетському коледжі Лондона, викладав у Нью-Йоркському університеті та Лондонській школі економіки. Автор семи книг і більше ста наукових робіт. Частий учасник ТБ-програм BBC і CNN, регулярно друкується в Harvard Business Review.
Зміст:
- Роздiл 1. Чому більшість лідерів некомпетентні?
- Роздiл 2. Упевненість під маскою компетентності
- Роздiл 3. Чому поганці перемагають?
- Роздiл 4. Міф про харизму
- Роздiл 5. Жіноча перевага
- Роздiл 6. Хороший лідер. Який він?
- Роздiл 7. Вчимося не довіряти інтуїції
- Роздiл 8. Як лідери стають кращими
- Роздiл 9. Оцінювання лідерського впливу
- Подяки
- Про автора
Рецензії:
|
