Управление изменениями

Описание:
Оригинал (англ.): "Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models, Tools & Techniques of Organizational Change" by Esther Cameron, Mike Green

Эта книга о том, как облегчить время перемен. Она адресована каждому, кто хочет понять, почему происходят изменения, как они происходят и что необходимо сделать, чтобы время перемен несло радость, а не вселяло ужас в тех, кто оказался вовлеченным в этот процесс. Изменения любого рода требуют от каждого сотрудника — и в первую очередь от менеджера — специальной подготовки. Здесь представлены различные модели, технологии и инструменты, которые помогут вам эффективно проводить перемены в бизнесе и даже в личной жизни и находить выход из любой проблемной ситуации.

Эта книга станет необходимым справочником для руководителя, желающего знать все о современных технологиях управления в условиях изменений. Авторы желают читателю смелых инициатив, решимости переживать изменения и умения адаптироваться к ним.

• Введение
• Причины изучения различных подходов к изменениям

  ЧАСТЬ I: ОСНОВОПОЛАГАЮЩАЯ ТЕОРИЯ

• 1. Индивидуальные изменения
• 2. Командные изменения
• 3. Организационные изменения
• 4. Управление изменениями

  ЧАСТЬ II: ПРИЛОЖЕНИЯ

• 5. Реструктуризация
• 6. Изменения корпоративной культуры
• 7. Изменения на базе информационных технологий

• Заключение
• Библиография
• Алфавитный указатель