Название: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире
Автор(ы): Рикардо Семлер
Издательство: "Добрая книга", — 2013
Описание:
Оригинал (англ.): "Maverick: The Success Story Behind the World's Most Unusual Workplace" by Ricardo Semler
Без секретарей. Без дресс-кода. Без должностей. Без бизнес-планов. Без графиков и режима работы. Да еще сотрудники сами назначают себе зарплату. Смогли бы вы управлять такой компанией?
Именно так управляет бразильской корпорацией Semco Рикардо Семлер, превративший разваливавшийся семейный бизнес в самую необычную компанию нашего времени. Он построил модель бизнеса, пережившую экономические спады, отраслевые забастовки, гиперинфляцию и многое другое. За последние 6 лет Semco увеличила свою выручку с 35 до 160 миллионов долларов; в компании практически отсутствует текучесть кадров, и нет никаких признаков того, что в ближайшие годы ее рост замедлится. Как же Семлер решился перевернуть компанию изнутри наружу, с ног на голову, упразднив девять уровней управления и введя беспрецедентные демократические порядки для своих сотрудников?
Автор рассказывает об удивительной трансформации своей компании и переменах в мышлении ее сотрудников, о том, как цепная реакция преобразований превратила стареющее и умирающее предприятие в одну из самых динамичных и инновационных компаний мира. Это история компании, бросившей вызов традиционным способам управления и продемонстрировавшей всему миру, как можно добиться успеха в жестком мире современного бизнеса, поставив свободу сотрудников выше корпоративных целей.
Содержание:
- От автора
- Глава 1. Естественное ведение бизнеса
- Глава 2. Годен для службы
- Глава 3. Доктор Дикки
- Глава 4. Фальшстарт
- Глава 5. Кипучая деятельность
- Глава 6. Сохранение равновесия
- Глава 7. Очередная победа
- Глава 8. Признаки неприятностей
- Глава 9. Смена курса
- Глава 10. С помощью рабочих
- Глава 11. Одно изумление приводит к другому
- Глава 12. Неприятности с правилами
- Глава 13. Как бананы съели обезьян
- Глава 14. Слишком крупная, чтобы приносить пользу
- Глава 15. Делитесь и процветайте
- Глава 16. Узники становятся хозяевами
- Глава 17. Распределение материальных благ
- Глава 18. Горы документов
- Глава 19. Конструктивные действия
- Глава 20. Обмен должностями
- Глава 21. Заниматься своим делом
- Глава 22. Прием на работу руководителей и их увольнение
- Глава 23. Больше чем работа
- Глава 24. Как из пирамиды сделать круг
- Глава 25. Назовите свою цену
- Глава 26. Публика в ожидании
- Глава 27. Зазнайки
- Глава 28. Нетерпимость
- Глава 29. Размышлять, чтобы выжить
- Глава 30. Проснись и пой!
- Глава 31. Кризис
- Глава 32. Стартовая площадка
- Глава 33. Возрождение
- Глава 34. Зачем компании генеральный директор?
- Глава 35. Будет ли это работать у вас?
- Глава 36. А что дальше?
- Приложение А. Лечение болезни «Нехватка времени» по рецепту SEMCO
- Приложение Б. Руководство по выживанию в SEMCO
- Приложение В. Оценка «снизу»: как сотрудники SEMCO оценивают своих начальников
- Приложение Г. Словарь SEMCO
- Об авторе
|
