названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги

сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті

КНИГИ :: Лидерство ::

Почему люди должны следовать за вами? Книга о том, что значит быть истинным лидером

Почему люди должны следовать за вами? Книга о том, что значит быть истинным лидером

КУПИТЬ КНИГУ - Почему люди должны следовать за вами? Книга о том, что значит быть истинным лидером


КУПИТЬ КНИГУ «Почему люди должны следовать за вами? Книга о том, что значит быть истинным лидером» в Kniga.biz.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Почему люди должны следовать за вами? Книга о том, что значит быть истинным лидером
Автор(ы): Роб Гоффи, Гэрет Джонс
Издательство: "Манн, Иванов и Фербер", — 2009

Описание:
Оригинал (англ.): "Why Should Anyone Be Led By You? What It Takes" by Robert Goffee, Gareth Jones

А знаете ли вы, что "большой начальник" и "лидер" — неравнозначные понятия, что необязательно быть корпоративным "суперменом", чтобы вдохновлять и вести за собой? В этой книге авторы опровергают многие привычные мнения и убеждения касательно природы лидерства. Главным становится личность, умение человека правильно использовать свои сильные и слабые стороны и при этом оставаться самим собой.

Энтузиасты с горящими глазами не всегда в состоянии привлечь своими громкими идеями толпы последователей. Порой важнее чувствовать атмосферу вокруг вас, уметь подстраиваться под ситуацию и всего-навсего знать ответ на вопрос "Почему люди должны следовать за вами?". Вы обязательно найдете свой уникальный ответ, прочитав эту книгу.

Читать обязательно — директорам компаний, менеджерам любого уровня, слушателям программы МВА. Полезно прочитать студентам вузов и всем, кто хочет понять истинную природу лидерства.


Содержание:
  • Предисловие
  • Введение

  • Глава 1. Быть собой
  • Глава 2. Знать себя, показывать себя
  • Глава 3. Принимать удар на себя
  • Глава 4. Оценивать ситуацию и менять ее
  • Глава 5. Оставаться собой, но приспосабливаться
  • Глава 6. Регулировать социальную дистанцию
  • Глава 7. Грамотно общаться
  • Глава 8. Подлинные последователи
  • Глава 9. Цена лидерства и награда за него

  • Приложение А. Оцените свой лидерский потенциал
  • Приложение Б. Подлинность и умение
  • Благодарности
  • Примечания


Фрагменты:
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:



МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тренды, Инсайты, Интервью, Бизнес-обучение, Рецензии, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua