Ассоциации региональных кадровых агентств Украины (АРКА)

СОБЫТИЯ \| Дата

Ассоциации региональных кадровых агентств Украины (АРКА) — 2 года

17 апреля 2004 г. было создано Всеукраинское профессиональное сообщество рекрутеров — Ассоциация региональных кадровых агентств Украины (АРКА).

Основные цели создания АРКА: развитие цивилизованного рынка рекрутинговых услуг в Украине, стандартизация и сертификация качества услуг, соблюдение этических принципов, информационный обмен, взаимодействие с государством и с аналогичными международными организациями.

Основная социальная задача Ассоциации — помочь компаниям и лучшим специалистам найти друг друга.

Одно дело, когда компания-работодатель обращается, как ранее, на свой страх и риск, к одному агентству индивидуально. Совсем другое, когда предприятие обращается к целому сообществу агентств. Экономится время на поиск достойных агентств; коллективная ответственность гарантирует высокое качество услуг; а объединенные знания и базы данных позволят быстрее и точнее выполнить самый сложный заказ. Особенно важно увеличить ареал поиска до масштабов всей страны при поиске топ-менеджеров и редких специалистов. Кроме того, снижаются расходы предприятия на подбор персонала.

Сегодня АРКА — это 11 агентств, подтвердившие перед клиентами и придирчивыми коллегами свой высокий профессионализм в рекрутинге: «Альтернатива» (Днепропетровск), «Навигатор» (Киев), «Навигатор» (Луганск), «Вакансии» (Львов), «Ноу — Хау» (Николаев), «Аквариус» (Полтава), «ОЛЬФ» (Симферополь), «Звента» (Харьков), «Персонал» (Донецк), «Мультисервис» (Мариуполь), «Персонал» (Черкассы).

Общий стаж работы агентств АРКА — 69 лет; общее количество рекрутеров — 37 чел.; в нашей общей базе данных — более 165 тыс. специалистов. За время работы Ассоциации услугами агентств воспользовался 1471 клиент; были закрыты 1764 вакансии.

Достижения АРКА за 2 года:

Состоялись 7 конференций АРКА.
У агентств — участников Ассоциации появились общие предприятия-клиенты, «сетевые» заказы. Это крупные украинские, российские и международные компании, которым необходимо подобрать персонал одновременно в нескольких городах Украины или задача настолько сложна, а вакансия настолько ответственна, что необходимы комплексные усилия и поиск такого специалиста по всей стране…
Создан собственный сайт АРКА www.arka.com.ua, быстро набравший популярность.
Все агентства-участники АРКА получили Сертификат соответствия следующим требованиям:
- использование описанной (классической или авторской) технологии рекрутинга;
- как правило, не менее 3 лет опыта работы на рекрутинговом рынке;
- подтвержденные результаты работы;
- достаточный уровень образования и квалификации сотрудников агентства.
Регулярно проводятся совместные исследования в 10 регионах Украины — "Обзор заработных плат по регионам", "Спрос — прогноз на рынке персонала" и другие.
Принят Этический кодекс АРКА.
Рекрутеры агентств АРКА приняли участие в нескольких профессиональных бизнес-тренингах, в том числе: "Хедхантинг…" Р.Барнаходжаева (г. Киев), "Ситуационное интервью…" В.А. Полякова (г. Москва), и других. Также силами сотрудников агентств было организовано и проведено несколько специализированных тренингов: «Спецпродажи рекрутинговых услуг» (г. Луганск) и «Технологии активного поиска специалистов» (г. Киев), семинар «HR-практикум для рекрутера» (г. Черкассы).
Обозначилась активная работа АРКА в качестве коллективного эксперта в центральных и местных СМИ. Об этом свидетельствуют многочисленные статьи, интервью, комментарии и упоминания в различных изданиях. В том числе были подготовлены и опубликованы аналитические материалы:
- Обзор реальных заработных плат по регионам Украины за 2004, 2005 и 1 квартал 2006 годов.
- Итоги опроса более 100 крупных предприятий страны и комментарии к нему.
С февраля 2005 года АРКА начала издание «Кадрового вестника», электронного журнала-дайджеста для руководителей и специалистов по персоналу. Уже в октябре 2005г. количество подписчиков электронного дайджеста превысило 500, а его информационное наполнение составляет в среднем более 100 полезных (и самых актуальных!) статей и анонсов.
Интенсивному развитию Ассоциации очень способствуют открытые, прозрачные взаимоотношения между участниками АРКА, постоянный и активный обмен профессиональной информацией.

Что еще в планах АРКА?

Стандартизация качества рекрутинговых услуг, сертификация агентств. Заказчик должен знать, как отличить качественную, «правильную» услугу от «подделки». Членство в Ассоциации должно стать своеобразным знаком качества для потребителя.
Пропаганда профессиональных рекрутинговых услуг, просветительская работа среди работодателей и соискателей.
Увеличение круга участников АРКА.
Расширения спектра услуг.
В перспективе — создание учебной базы обучения рекрутменту.
Профессиональное общение, обмен опытом и технологиями между участниками АРКА, постоянное повышение квалификации своих сотрудников.
Стимулирование межрегионального перетекания специалистов.
Сотрудничество с аналогичными международными организациями.

С уважением,
участники АРКА:

Днепропетровск

arka@alter.com.ua

Донецк:

personal@nig.finfort.com

Киев:

kuper@i.kiev.ua

Львов:

vacancy-lviv@ukr.net

Луганск:

xcenter@cci.lg.ua

Мариуполь: