ВАКАНСІЇ: Масажист (Бортничі, Дарниця)
(вакансія від 24.11.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: 20000 грн., за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Центр фізичної реабілітації «Крок за Кроком» шукає масажиста для роботи з дітьми з різними порушеннями опорно-рухового апарату (ДЦП).
Потрібен спеціаліст з досвідом роботи не менше 1 року.
Головний напрям роботи нашого Центру — це проведення фізичної та психологічної реабілітації дітей з органічним ураженням нервової системи, зокрема при дитячому церебральному паралічі (ДЦП), а також з порушеннями опорно-рухового апарату
Умови роботи:
- повний робочий день;
- графік: ПН-ПТ: з 8:00 до 18:00 (якщо пацієнтів не має, на робочому місці знаходитись не потрібно)
- зарплата за підсумками співбесіди від 18 000 грн до 25 000 грн (ставка не залежить від кількості пацієнтів у день).
- випробувальний термін 2 місяці;
- місце роботи: м. Київ, вул. Івана Дяченка 20-В (Бортничі / Дарниця);
- офіційне працевлаштування;
- 2 рази на рік оплачувана відпустка.

Бажана наявність медичної освіти (середньої чи вищої), наявність відповідних сертифікатів, дипломів про проходження курсів, семінарів.
Резюме надсилайте: [см. контактную информацию ниже] з позначкою у темі «масажист»
Детальніше за телефоном: ?? 095−887−87−67 (Viber, Telegram)
? написати повідомлення за допомогою Telegram https://t.me/cfrkrok
? м.Київ, вул. І. Дяченка, 20-В, оф. 159 https://bit.ly/43fhAnH

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua