ВАКАНСІЇ: Інженер-проєктувальник
(вакансія від 24.03.2025)
Регіон: Вінниця
Зарплата: за результатами співбесіди (Оклад + % від прибутку)
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

ТОВ «ІТЦ «Енергооблік» — підприємство, що протягом 18 років, успішно веде свою професійну діяльність на електротехнічному ринку України.
Запрошує на роботу інженера-проектувальника.
Будемо раді бачити тебе у нашому колективі, якщо у тебе є :
- Знання норм і стандартів електроустаткування,
- Вища освіта за електротехнічним напрямком;
- Досвід роботи в даному напрямку від 1 року;
- Вміння працювати в професійних програмах (Word, Visio, AutoCAD і т.п.);
- Знання методів проектування та проведення техніко-економічних розрахунків;
- Розуміння основ виготовлення та монтажу устаткування і конструкцій, видів та властивостей матеріалів;
- Водійське посвідчення кат. В;
- Наявність власного авто, бажана.

Ключові завдання інженера-проектувальника:
- Виїзд на об'єкти для обстеження,
- Розробка проектної документації відповідно вимогам;
- Підбір матеріалів необхідних для повноцінного виконання робіт;
- Погодження проектної документації;
- Виконання поставлених завдань від керівництва.

Ми забезпечуємо:
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;
- Конкурентний рівень заробітної плати;
- Дохід залежить від вміння самостійно виконувати поставлені задачі та реалізовувати проекти;
- Повний соціальний пакет;
- Перспективний проект та можливість розвитку.

Графік роботи :
- Понеділок — п`ятниця з 08:30 до 17:30,
- Субота та неділя — вихідний.

Чекаємо саме на тебе! Телефонуй 0504612435 Тетяна

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua