ВАКАНСІЇ: Руководитель отдела продаж
(вакансія від 12.09.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 20000 грн., ставка+процент
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Чекаємо в команду КЕРІВНИКА ВІДДІЛУ ПРОДАЖІВ, який розуміє харчовий ринок В2В сировини та інгредієнтів, який готовий брати активну участь у продажах, показувати приклад на власних продажах, є можливості для професійного зростання.
«FOODALLIANCE» спеціалізується на розробці та виробництві функціональних рішень сухих харчових сумішей для м’ясної, хлібобулочної, кондитерської, молочної, борошномельної, олійно-жирової та рибної продукції, для виробників напівфабрикатів, снеків та фасувальних компаній. Наш сайт http://nikofood.com.ua/ua
Спілкування із власником. Будь ласка відправляйте ваше резюме на вацап телеграм +380503114441 тілько після ознаемленя з вимогами компаніі.
Продуктовий портфель «FOODALLIANCE»:
- Сухий знежирений молочний продукт
- Сухий незбираний молочний продукт
- Яєчний порошок, Альбумін
- Пшеничний білок глютен, клейковина
- Соєвий білок
- Хлібні Поліпшувачі асортимент:
- Хлібні Поліпшувачі від усіх видів плісняви
- Хлібопекарські суміші зернові, заварних хлібів, для багетів, Чіабата, Здоб, для обробки поверхні
- Начинки та наповнювачі для напівфабрикатів Суха Картопляна начинка, Суха шпинатна начинка
- Розсільні препарати для делікатесної групи продукції, для птахів, для жирних типів м’яса: свинина, яловичина
- Функціональні суміші згущення, емульгування, стабілізуюча функція фаршу, кольору, об'єму, щільності, РН, препарати для ін'єктажу.

Основні обов’язки:
Стратегічні: позиціонування на ринку, план продажів, бюджет і плани дій для досягнення планів продажів через: роботу з продуктовим портфелем, розвитком цільової аудиторії, аналіз конкурентів, цінова політика, розвиток каналів збуту.
Оперативні: Управлінські якості, постійний контроль ефективності, кількості та якості роботи команди для здійснення всіх планових показників.
Процесні: власні продажі, організація та робота за бізнес-процесами всієї команди для здійснення всіх планових показників.
Кадрові: підбір і навчання команди — торгового персоналу.
Досвід та навички:
- Знання програм 1С, СRM-систем
- Досвід управління відділом продажів у сфері торгівлі В2В

Знання ринку харчової промисловості:
- Хлібопекарської промисловості
- Кондитерської промисловості
- М’ясопереробної галузі
- Фасування спецій і кулінарних добавок
- Системність у роботі
- Досвід управління торговим підприємством
- Розуміння психології працівників
- Досвід в розробці мотивації персоналу
- Знання норм бухгалтерського обліку, зберігання та логістики
- Ініціатива в зміні мотивації і досягненні встановлених планів
- Особистий приклад в продажах
- Вирішення конфліктиних ситуацій з клієнтами

Що ми пропонуємо:
- Індивідуальна мотивація — Ставка 20 000 + % від продажів + мотивація за KPI + додаткові бонуси за відповідальність
- Навчання та тренінги
- Кар'єрне зростання
- Працевлаштування згідно з КЗпП
- П’ятиденний робочий тиждень
- Графік роботи з 9:00 до 18:00
- Оплачувана відпустка
- Дистанційна робота з будь-якої точки Європи.
- Гнучкий графік за умови виконання завдань і планів продажів

Чекаємо на Вас у нашій команді!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua