Стабільна торгова компанія-імпортер (бітумна черепиця, водостоки та софіти) та виробник (металочерепиця, профнастил) запрошує спеціаліста на посаду: директор з продажу.
Обов’язки:
- просування на ринку та оптові продажі водостічних систем, покрівельних матеріалів та супутніх комплектуючих;
- координація діяльності діючих співробітників відділів продажу (планування, постановка завдань, контроль за виконанням);
- безпосередня участь у пошуках молодих та перспективних кандидатів з яких передбачається оперативно створити ще один відділ продажів на засадах самоокупності, ефективне та результативне керівництво новоствореним відділом.

Вимоги:
1. **Розробка стратегії продажу:** Розробка і виконання стратегії продажу, спрямованої на досягнення цілей компанії. Це включає аналіз ринку, конкурентів та визначення цільової аудиторії.
2. **Управління командою продажів:** Найм, навчання, мотивація та управління персоналом відділу продажів. Директор повинен створити ефективну команду та слідкувати за її продуктивністю.
3. **Встановлення та відстеження KPI:** Визначення ключових показників ефективності (KPI) для відділу продажу та їх систематичне відстеження. Це може включати в себе обсяги продажів, конверсію, середній чек та інші метрики.
4. **Планування бюджету:** Визначення бюджету відділу продажу та ефективне його використання для досягнення цілей.
5. **Розвиток і оптимізація процесів продажу:** Постійне вдосконалення процесів продажу, включаючи вдосконалення воронки продажу, автоматизацію, оптимізацію витрат та інше.
6. **Взаємодія з іншими відділами:** Співпраця з іншими відділами, такими як маркетинг, виробництво, логістика і т. д., для забезпечення узгодженості та ефективності роботи всієї компанії.
7. **Аналіз даних:** Аналіз даних про продажі та ринок для прийняття стратегічних рішень.
8. **Клієнтські відносини:** Встановлення та підтримання відносин з ключовими клієнтами та партнерами.
9. **Навчання та розвиток персоналу:** Підтримка навчання та розвитку співробітників відділу продажу, щоб вони були в курсі останніх тенденцій та вміли адаптуватися до змін у ринкових умовах.
10. **Звітність:** Підготовка та надання звітів про продажі та продуктивність відділу компаній.
Директор з продажу відіграє важливу роль у досягненні високих результатів компанії в області продажу та забезпеченні стійкого росту бізнесу. **Корисно перед співбесідою самостійно вивчити інформацію на сайті www.nvn.ua**
Особисті якості:
1. **Лідерство:** Директор повинен бути сильним лідером і вміти інспірувати, мотивувати і керувати своєю командою продажу.
2. **Самодисципліна:** Дисциплінований і відповідальний, здатний приймати та виконувати рішення вчасно.
3. **Аналітичний мислення:** Здатність аналізувати дані про продажі та ринок, розуміти ключові тенденції та визначати ефективні стратегії продажу.
4. **Емоційний інтелект:** Здатність розуміти емоції та потреби клієнтів і персоналу, а також ефективно спілкуватися і вирішувати конфлікти.
5. **Стратегічне мислення:** Здатність розробляти довгострокові стратегії продажу і приймати обґрунтовані стратегічні рішення.
6. **Комунікативність:** Відмінні навички усного та письмового спілкування, а також здатність впливати на інших і переконувати їх.
7. **Спроможність до саморозвитку:** Постійне навчання і розвиток, оновлення знань у сфері продажу та управління.
8. **Толерантність до стресу:** Здатність ефективно працювати під час стресових ситуацій і управляти тиском.
9. **Креативність:** Здатність думати творчо та знаходити нові способи підвищення продажів та розвитку бізнесу.
10. **Етичність:** Високі стандарти етики та чесності у веденні бізнесу та обслуговуванні клієнтів.
11. **Систематичність та організованість:** Здатність планувати та керувати робочими процесами, а також відстежувати виконання завдань та дотримання графіків.
12. **Адаптивність:** Здатність адаптуватися до змін на ринку та в бізнес-середовищі. Ці якості допоможуть директору з продажу бути успішним у ролі керівника відділу продажу та сприяти досягненню успіху компанії.
Умови роботи:
- Графік роботи ПН-ПТ із 8−30 до 17−00.
- Комфортний офіс у районі метро «Берестейська».

Ми відкриті до зустрічі з талановитими та амбіційними фахівцями, які хочуть приєднатися до нашої динамічної команди. Чекаємо на ваші резюме (з фото) та готові вислухати ваші ідеї та бачення щодо розвитку разом з нами!

Контактна інформація →