Основні обов’язки:
- Ведення кадрового діловодства (оформлення прийому, переведення і звільнення працівників, відрядження, відпусток відповідно до трудового законодавства) — штат 400 осіб.
- Пошук і підбір персоналу.
- Формування та ведення особових справ працівників, внесення в них змін, пов’язаних з трудовою діяльністю.
- Складання кадрової звітності.
- Заповнення та ведення трудових книжок діяльності працівників.
- Досвід ведення військового обліку на підприємстві

Вимоги:
- Вища освіта;
- Навички роботи в 1С 8 (ЗУП);
- Знання трудового законодавства, законодавчих і нормативних правових актів з ведення кадрового обліку;
- Комунікабельність, відповідальність, уважність до деталей.

Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування та дотримання соціальних гарантій;
- комфортні умови роботи і доброзичливу атмосферу;
- стабільну та конкурентну заробітну плату два рази на місяць;
- корпоративний моб. зв’язок;
- заробітна плата за результатами співбесіди;
- безкоштовна розвозка до місця роботи (офіс знаходиться в Броварському р-н, смт. В.Димерка, вул. Броварська, 164).

Прохання своє резюме надсилати на ел. пошту: [см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →