ВАКАНСІЇ: Різноробочий
(вакансія від 30.10.2024)
Регіон: Кропивницький
Зарплата: 14000 грн., на руки, залежить від кваліфікації, своєчасно, офіц., 5 р/д в неділю
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Різноробочий (ч/ж)
(завод АЛЬТЕРН, робота з металовиробами)
Вимоги:
- чоловік/жінка до 50 років
- довгострокове працевлаштування!
- вміння працювати з електроінструментом (обов'язково)
- робота з металовиробами
- без шкідливих звичок (алкоголь)
- мати прописку (обов'язково)

Умови:
- 5 р/д на тиждень, з 8:00 до 17:30 год. Район Ковалівського парку.
- офіційне працевлаштування (за потреби)
- своєчасна висока виплата з/п (4 рази на місяць)
- дружний добрий колектив
- завжди є світло
- можливість НАВЧАННЯ та придбати спеціальність
- можна залишатися на підробіток (дод. заробіток +50%)
- Резюме відправляти не потрібно, просто зателефонуйте нам!

(066)378−06−34; (098)461−70−48; (099)715−10−46
----------
Разнорабочий
(завод АЛЬТЕРН)
Требования:
- мужчина/женщина до 50 лет
- долгосрочное трудоустройство!
- умение работать с электроинструментом (обязательно)
- без вредных привычек (алкоголь)
- иметь прописку (обязательно)

Условия:
- 5 р/д в неделю, с 8:00 до 17:30ч. Район Ковалевского парка.
- официальное трудоустройство (при необходимости)
- своевременная высокая выплата з/п (4 раза в месяц)
- дружный хороший коллектив
- есть всегда свет
- возможность ОБУЧЕНИЯ и приобрести специальность
- можно оставаться на подработку (доп. заработок +40%)
- Резюме отправлять не нужно, просто позвоните нам!!!:

(066)378−06−34; (098)461−70−48; (099)715−10−46

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua