ВАКАНСІЇ: Менеджер з продажу в інтернет-магазин
(вакансія від 05.09.2024)
Регіон: Ковель
Зарплата: 10000 грн., ставка + процент від продажу
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Терміново! Робота на офісі в Ковелі (оскільки товар переважно в Ковелі), на літній період можна частково дистанційно.
Виробник та інтернет-магазин альтернативного опалення, енергозабезпечення та аутдор одягу оголошує набір в кол-центр менеджера з продажу по Україні.
Головні вимоги — вміння працювати в офісних програмах на ПК в онлайні, вести чіткі записи та гарно спілкуватись.
Вимоги:
- комунікабельність (вміння підтримувати розмову, слухати, переконувати);
- досвід роботи в торгівлі,
- вміння викласти думки письмово,
- навички роботи на комп’ютері на рівні впевненого користувача (MS Ofice (Word, Excel), google doc, електронна пошта, інтернет в т.ч. вміння шукати інформацію),
- вміння чітко дотримуватися інструкцій та регламенту,
- наявність домашнього комп’ютера або ноутбука вітається,
- наявність стаціонарного інтернету вдома,
- наявність рекомендацій з попередніх робіт,
- вміння швидко вчитися,
- самодисципліна,
- досвід роботи з тендерами та Прозорро — вітається.

Обов’язки:
- прийом і обробка замовлень згідно регламенту в KeepinCRM (вхідних дзвінків та електронних повідомлень),
- пошук потенційних клієнтів в онлайні: вихідні холодні та теплі дзвінки, розсилка комерційних пропозицій,
- консультації клієнтів і підбір відповідного товару,
- оформлення замовлень,
- контроль доставки та оплати замовлень,
- робота з відгуками клієнтів,
- звітність.

Забезпечення засобами праці:
- Склад — офіс,
- Генератор та акумулятор безперебійного живлення на випадок блекауту,
- ip-телефонія (працює там де є інтернет),
- робочий кабінет в хмарній crm програмі,
- рекламний бюджет під вашу посаду,
- навчальна онлайн-програма,
- безкоштовне навчання (семінари, вебінари та тренінги).

Графік: 9.00 -18.00, Пн — Пт.
На літній період можливо скорочений графік за домовленістю.
Оплата — ставка відрядна за об'єм роботи + відсоток від продажів.
Вказаний у вакансії діапазон — це середній рівень заробітків протягом року.
Залежно від товарної ніші та каналів збуту, зарплата може суттєво відрізнятись. Скажімо якщо кандидат освоїть тендери, оплата може бути вищою.
===
Етапи відбору :
1. Даємо невеличке тестове завдання в онлайні яке показує ваш рівень підготовки.
2. У разі достатнього рівня проводимо співбесіду.
Чекаємо ваших резюме, та дату готовності пройти тестове завдання.
Мирного всім неба!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua