ВАКАНСІЇ: QA Engineer
(вакансія від 21.10.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: висока, за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Інженерній компанії «Актуальна механіка» на постійну роботу потрібен інженер з тестування спеціального програмного забезпечення (проектування та розрахунок турбомашин, моделювання гідравлічних систем та термодинамічних циклів).
Основні обов’язки:
- ручне та автоматизоване тестування програмних продуктів;
- створення тест-кейсів;
- ведення документації;
- технічна підтримка користувачів.

Вимоги:
- знання технічної англійської мови не нижче за рівень Intermediate;
- вища інженерно-технічна освіта (перевага кандидатам зі знаннями в галузі аеродинаміки, термодинаміки, гідравліки, енергетичного машинобудування);
- аналітичні навички, уважність до деталей;
- розуміння процесу та типів тестування;
- досвід у тестуванні програмних продуктів від півроку;
- бажано наявність навичок програмування.

Готові взяти студентів старших курсів, для студентів можлива часткова зайнятість.
Умови праці:
- Офіційне працевлаштування;
- Високий рівень заробітної платні (обговорюється з кожним кандидатом індивідуально за результатами співбесіди);
- (ПН-ПТ) з 10:00 до 19:00 або з 11:00 до 20:00;
- Фіксовані вихідні Субота, Неділя;
- Оплачувана відпустка й лікарняні.

Розглядаємо кандидатів на віддалену роботу.
Якщо Вас зацікавила наша вакансія, не зволікайте — залишайте своє резюме. За питаннями з вакансії телефонуйте за номером +380996058020 (з 10:00 до 19:00).

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua