ВАКАНСІЇ: Фахівець по роботі з проблемною заборгованістю
(вакансія від 15.11.2024)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Фінансова компанія «НоваПей» (група компаній NOVA) у зв’язку з розширенням штату оголошує конкурс на вакансію «Фахівець по роботі з проблемною заборгованістю»
Вимоги:
- повна вища освіта за економічним або юридичним напрямком.
- досвід роботи у фінансових установах — не менше 1-го року.
- знання вимог законодавства щодо кредитування фізичних осіб, споживчого кредитування, заборгованості за кредитами.
- знання порядку складання кредитних договорів
- навички письмової і усної комунікації
- вміння вести переговори
- вміння працювати із запереченнями клієнтів

Основні завдання:
- надання консультацій та роз’яснень клієнтам щодо кредитних продуктів Компанії
- здійснення дзвінків клієнтам з метою забезпечення оплати заборгованості або надання пропозицій для врегулювання заборгованості
- здійснення дзвінків до третіх осіб з метою з’ясування контактних номерів клієнта Компанії та оплати заборгованості або надання пропозицій за кредитом для врегулювання заборгованості
- обробка вхідних дзвінків від клієнтів, надання поточної інформації стосовно кредиту, встановлення домовленості про погашення боргу, надання пропозицій для врегулювання заборгованості за кредитом
- опрацювання та надання відповідей на звернення позичальників Компанії та партнерів щодо кредитних продуктів Компанії
- пошук контактних даних клієнтів Компанії, у яких є заборгованість за кредитом

Ми пропонуємо:
- роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
- можливість працювати в гібридному форматі або віддалено
- бронювання співробітників
- турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти)
- навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання)
- щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності
- зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі
- програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua