Компанія «ТОВ Консоль» шукає відповідального та ініціативного Менеджера з персоналу з досвідом роботи від 2 років.
Кадровик, або фахівець з управління персоналом, відповідає за організацію та ведення роботи, пов’язаної з кадрами підприємства. Основні обов’язки кадровика можуть включати:
1. Ведення кадрового діловодства:
- Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників.
- Ведення трудових книжок та особових справ.
- Складання та ведення штатного розпису.
- Оформлення відпусток, лікарняних, відряджень тощо.

2. Контроль за дотриманням трудового законодавства:
- Відстеження змін у законодавстві, що стосується праці.
- Підготовка наказів, розпоряджень, звітів для внутрішнього використання та державних органів.

3. Ведення обліку робочого часу:
- Ведення табелів обліку робочого часу.
- Контроль за своєчасною подачею табелів та обробкою даних.

4. Участь у підборі персоналу:
- Взаємодія з відділом рекрутингу для узгодження вакансій.
- Участь у співбесідах або підготовка документів для прийому на роботу.

5. Адаптація та розвиток персоналу:
- Організація адаптаційних програм для нових працівників.
- Контроль за проходженням навчання та атестації.

6. Підготовка звітності:
- Підготовка звітів щодо кількості працівників, ротації персоналу, тощо.
- Звітування до органів статистики та інших державних установ.

7. Консультування персоналу:
- Надання інформації щодо прав і обов’язків працівників.
- Консультації щодо оплати праці, відпусток, відряджень та інших питань, пов’язаних із трудовими відносинами.

8. Організація атестацій та оцінювання:
- Підготовка документів для проведення атестації персоналу.
- Ведення обліку результатів оцінювання та підготовка відповідних звітів.
- Головні обов’язки включають підбір, набір та навчання персоналу, організацію корпоративних заходів та програм підтримки співробітників.

Ми шукаємо віддану та комунікабельну людину з високими організаційними здібностями.
Якщо Ви шукаєте можливість розвинути свої навички в управлінні персоналом, приєднуйтесь до нашої команди у місті Вінниця.
Відкриті до розгляду резюме без обов’язкової освіти.

Контактна інформація →