ВАКАНСІЇ: Інженер-технолог (переробка полімерів)
(вакансія від 07.10.2024)
Регіон: Бердичів
Зарплата: за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
вища технологічна або хімічна в галузі переробки полімерів як перевага; досвід в галузі переробки полімерів від 3-х років на позиції технолога, майстра зміни на виробництві полімерних виробів (екструзія, лиття під тиском); досвід роботи з полімерами ПВХ (жорсткий та пластикат), ПС, ПК, ПЭ, ПП, ПА; досвід планування виробництва з декільками цехами та передєлами; перевага надається досвіду планування виробництва з кількома цехами та дільницями, досвіду роботи з інструментами Ощадливого виробництва.
Умови роботи:
участь у налагодженні технологічного інструменту, контролі за технологічними процесами на виробництві; впровадження у виробництво нових продуктів з різних полімерів за допомогою різних новітніх технологій (екструзія та лиття під тиском у пріоритеті); підтримання постійної працездатності та стабільності роботи технологічного інструменту та його реставрація; робота в команді з головним інженером, начальником виробництва — планування виробництва з кількома цехами та переділами. участь в виготовленні якісної продукції, відповідно до затверджених еталонів. Навчання в процесі стажування. Офіційне оформлення, всі норми КЗпП витримуються. З/п за співбесідою, висока. Для іногородніх надається житло. Страхування життя та медичне страхування.
Чекаємо на Ваше резюме з побажаннями щодо оплати праці.
Чекаємо на Ваше резюме з побажаннями щодо оплати праці.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua