ВАКАНСІЇ: Бізнес-аналітик (HR-процеси)
(вакансія від 27.11.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Добробут — це провідна медична мережа для всієї країни, де кожен з нас будує довіру до української медицини, підвищуючи стандарти надання медичних послуг та піклуючись про кожного пацієнта.
Вже 20 років ми невпинно розвиваємось та створюємо гідні умови роботи для кожного працівника:
прозорі умови співпраці, які надають впевненість у майбутньому, можливість працювати з найпрогресивнішим медичним обладнанням, ми інвестуємо в підвищення кваліфікації персоналу, відкриваємо інноваційні медичні центри та розширюємо спектр послуг.
Добробут — це місце, де щодня творять Добро. Де кожен день ти є частиною Доброкоманди, де ти формуєш культуру турботи про здоров`я та життя людини. Ми поруч.
Ми раді будемо знайомству з Бізнес- аналітиком
Важливо:
- Вища технічна освіта.
- Досвід роботи від 3 років ІТ-аналітиком або менеджером проектів.
- Досвід з автоматизації HR бізнес-процесів.
- Знання специфіки процесів у HR галузі.
- Загальні знання з SDLC, принципів побудови систем та методологій управління проектами (Waterfall та Agile), проектування бізнес-процесів.
- Навички проведення воркшопів з та презентацій для менеджмента.
- Здатність аналізувати потреби бізнесу та генерувати рішення.
- Вміти чітко формулювати тези, робити чіткі висновки.

Очікуємо:
- Управління проектами з автоматизації HR бізнес-процесів і не тільки;
- Аналіз потреб замовника, виявлення проблем та потенціалу для оптимізації, винахід та впровадження системних рішень;
- Організація та забезпечення збору та документування бізнес вимог, функціональних та нефункціональних вимог до цільового бізнес-процесу;
- Забезпечення розробки технічного завдання/специфікацій з детальним описом вимог та всієї технічної документації за проектом;
- Підготовка проектної документації та вибір підходів до впровадження проекту;
- Аналіз ходу проектів, своєчасне виявлення проблем і способів їх вирішення;
- Управління внутрішніми комунікаціями, комунікаціями з зовнішніми партнерами;
- Організація процесу з тестування та виведенню функціоналу в продуктивне середовище.

Забезпечуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Стабільну, офіційну заробітну плату, соціальні гарантії згідно КЗпП;
- Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено;
- Корпоративні знижки на послуги мережі для вас для ваших рідних;
- Безоплатне медичне страхування невідкладних станів;
- Психологічну підтримку для співробітників мережі;
- Корпоративну знижку на зовнішнє навчання, безкоштовне внутрішнє навчання;
- Щорічний перегляд заробітної плати.

Будь там, де щодня творять добро!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua