ВАКАНСІЇ: Різноробочий, озеленювач
(вакансія від 07.04.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: зарплата по итогам собеседования
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Різноробочий, озеленювач
Місце роботи: місто Дніпро
Компанія «Флора-Груп» шукає відповідальних та працьовитих різноробочих для виконання робіт з озеленення. Наша компанія спеціалізується на продажу декоративних рослин і виконанні послуг ландшафтного дизайну: висадка рослин, укладання рулонного газону, монтаж систем автоматитичного поливу
Обов’язки:
- Розвантаження/ завантаження рослин Робота на торгівельному майданчику: підтримання порядку, догляд за рослинами Укладання газону, стрижка трави, догляд за газоном;
- Виконання робіт з озеленення і встановлення систем автоматичного поливу

Вимоги:
- Бажання працювати та вчитися;
- Відповідальність та пунктуальність;
- Відсутність шкідливих звичок
- Пропонуємо:
- Стабільну зарплату, можлива оплата щодня
- Професійне зростання, гнучкий графік і роботу на свіжому повітрі в стабільній компанії

Ми готові взяти на роботу кандидатів без досвіду та освіти, але з бажанням працювати та розвиватися.
Якщо ви хочете стати частиною нашої команди та прикласти свої зусилля до створення зеленої краси у місті, зателефонуйте за номером +380676529818 Єгор для отримання додаткової інформації.
- https://www.instagram.com/flora.group/ www.facebook.com/floragroup.dp https://www.youtube.com/channel/UCZHfzFwPW0r5nM74bpRkPqA

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua