ВАКАНСІЇ: Майстер з ремонту ноутбуків
(вакансія від 24.09.2024)
Регіон: Одеса
Зарплата: 16000 грн., Ставка + процент (залежить від умінь майстра та бажання навчатися)
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Вміти розібрати/збирати ноутбук
- Виконувати чистку
- Діагностувати модулі ноутбука (матриця, клавіатура, HDD, пам’ять)
- Виконувати модульний ремонт ноутбука
- Вміти міняти різні роз'єми на материнській платі
- Пристрасть до навчання як самостійного, так і з наставником і колективним обговоренням

Особистісні
- Вміння працювати у колективі
- Почуття часу
- Акуратність
- Пунктуальність
- Чесність
- Без шкідливих звичок!
- Вік до 45 років

Умови роботи:
- Робочий графік з понеділка до п’ятниці з 10 до 18. Обід у будь-який час 30 хвилин. Вихідні — вихідні, свята — вихідні.
- Весь необхідний інструмент та витратні матеріали надаються. З Вас тільки чашка для чаю).
- Робота в офісі, у дружньому та молодому колективі.
- Заробітна плата ставка (мінімальна ЗП = 9000 грн) + відсоток (залежить від умінь, навичок та бажання навчатися та вдосконалюватись) = 16000−30000 грн.
- Потік ноутбуків у ремонті як старих (2007−2008 р), так і нових (2019−2020 г). У середньому на майстра на день 2−3 ноутбуки.

Обов’язки:
- Приходити на роботу та йти з роботи чітко в робочий час
- Максимально точно та правильно діагностувати ноутбуки
- Якісно (і відносно швидко) виконувати ремонт ноутбуків згідно з напрацьованим досвідом алгоритмами
- Обережно ставитися до обладнання та витратних матеріалів
- Тримати своє робоче місце у чистоті

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua