Війна дала нам усім шанс переоцінити пріоритети. Якщо ти втомився працювати в корпоративному болоті та завжди мріяв про власний бізнес, ця вакансія може стати твоїм шансом. Усі переваги власної справи без ризиків та необхідності особистих інвестицій.
Посада Керівник відділу продажу передбачає побудову та управління командою в цікавій і динамічній індустрії. До війни наше агентство було лідером на ринку преміальної нерухомості в Києві (14 років на ринку, повний цикл операцій з елітною нерухомістю). Зараз ми шукаємо нового керівника, адже у воєнний та післявоєнний період необхідно повністю оновити команду консультантів (основний досвідчений склад втрачено через імміграцію). Нам потрібен сильний, талановитий та амбітний лідер, який візьме на себе операційну діяльність компанії та виведе її на попередні позиції.
Наше агентство є лідером в обслуговуванні англомовних інвесторів у Києві, тому післявоєнний період обіцяє бути дуже прибутковим і насиченим.
Ви будете напряму підпорядковуватися акціонеру компанії та курувати роботу трьох відділів. Ваша компенсація та результати безпосередньо залежатимуть від ефективності вашої роботи та роботи ваших відділів.
Наші системи лідогенерації та IT-рішення є найкращими у галузі. Однак основна проблема на сьогодні — це залучення, навчання та контроль спеціалістів з нерухомості.
Основні обов’язки:
- Проведення співбесід та формування нової команди.
- Навчання нових співробітників.
- Контроль дисципліни та роботи команди.
- Проведення командних зустрічей (раз на два тижні).
- Контроль обробки вхідних запитів/дзвінків від клієнтів, які шукають квартири або офісні приміщення (преміум/еліт-сегмент).
- Розподіл вхідних заявок між консультантами (до війни — 15 осіб).
- Контроль роботи з клієнтами та роль точки ескалації за необхідності.
- Постійний моніторинг ринку офісної та житлової нерухомості.
- Контроль виконання завдань співробітниками.
- Ведення бухгалтерії та підпорядкування напряму акціонеру.

Вимоги до кандидата:
- Досвід у нерухомості бажаний, але готові розглянути кандидата з суміжних сфер (банківська, страхова, консалтинг). У разі відсутності досвіду — навчимо.
- Важливо мати гарний смак, добре розбиратися в інтер'єрах/ремонтах і розуміти очікування клієнтів. Уміння передавати ці знання команді — обов’язкове.
- Розуміння потреб малого та середнього бізнесу, а також досвід роботи в структурованій міжнародній компанії.
- Ідеальна можливість для досвідченого спеціаліста з нерухомості, який втомився від виїздів і face-to-face роботи з клієнтами та хоче перейти на офісну роботу.
- Відмінні комунікативні навички (телефонні переговори).
- Дуже гарна візуальна пам’ять.
- Гнучке та аналітичне мислення.
- Системний підхід до роботи.
- Терплячість та бажання бути ментором у колективі.
- Висока уважність до деталей.
- Вміння розв’язувати складні завдання.
- Англійська мова (Advanced / Fluent) буде величезною перевагою.
- Досвід роботи: 5+ років.

Що ми пропонуємо:
- Лідерство у сегменті елітної нерухомості в Києві
- Найкраща лідогенерація у галузі, можливість зростання компанії у 3−5 разів.
- Ми працюємо на якість, а не на кількість.
- Чудовий офіс у центрі міста (м. Олімпійська).
- Дружний молодий колектив (середній вік — 25 років).
- Гідна оплата праці (фікс + % від обороту).

Будь ласка, ознайомтеся з профілем роботи компанії за посиланнями нижче та вкажіть у супровідному листі причини вашого інтересу до цієї вакансії, а також професійні компетенції, які вас виділяють серед інших кандидатів:
? https://kievintlrealty.com.ua/ ? https://kievintlrealty.com/ ? https://rieltorkiev.com.ua/

Контактна інформація →