ВАКАНСІЇ: Слюсар-ремонтник
(вакансія від 23.04.2025)
Регіон: Рівне
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Приєднуйся до команди Kronospan!
Kronospan — міжнародна компанія, лідер деревообробної галузі, оголошує конкурсний відбір на вакансію:
Слюсар-ремонтник
Наші побажання до кандидатів:
- кваліфікація слюсаря-ремонтника 4−5 розряду
- досвід на аналогічній посаді від 3 років
- уважність до деталей, відповідальність, старанність
- наполегливість, відмінні комунікативні навики
- вміння працювати в команді та ініціативність
- пунктуальність, порядність, стресостійкість

Ми гарантуємо умови праці:
- офіційне працевлаштування
- змінний графік роботи
- є доїзд до роботи/ з роботи транспортом роботодавця
- конкурентну та прозору оплату праці та преміювання
- цікаву та відповідальну роботу в дружній команді
- можливість для професійного та кар'єрного розвитку в міжнародній компанії

Завдання посади:
- здійснювати ремонт та обслуговування технологічної лінії по випуску продукції, термосистеми, інженерних конструкцій підприємства
- виготовлювати та відновлювати запасні частини на технологічне обладнання
- проводити систематичні огляди обладнання з внесенням результатів у спеціальні бланки
- виконувати ремонтні роботи в механічній майстерні, пов’язані з ремонтом та виготовленням технологічного обладнання та його окремих вузлів, а також на інших дільницях підприємства
- брати участь у проведенні робіт з монтажу обладнання, модернізації обладнання
- проводити різні види ремонту, випродування та здавання устаткування в експлуатацію,

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua