ВАКАНСІЇ: Рекрутер (HR)
(вакансія від 11.11.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: 20000 грн., СТАБІЛЬНІСТЬ, ГРАФІК, ОФІЦІЙНЕ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

СТАБІЛЬНІСТЬ, ГРАФІК, ОФІЦІЙНЕ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ
MVK — найбільша міжнародна мережа моностудій манікюру, яка з 2013 року дарує красу в сфері нігтьової естетики. Ми маємо 7 салонів у 4 країнах світу та продовжуємо рости.Наш сайт
Наша сторінка в Instagram
Запрошуємо до команди рекрутера з фокусом на пошук та хантинг!
Що ми пропонуємо:
- Гібридний графік роботи: можливість працювати в офісі або дистанційно, забезпечуючи гнучкість у вашому розкладі.
- Креативна команда: співпраця з професіоналами в атмосфері інновацій і підтримки.
- Привілеї для співробітників: знижки на обслуговування та інші корпоративні переваги.
- Лояльність до нових ідей: заохочуємо ініціативи та інноваційні підходи.
- Можливості розвитку: перспектива кар'єрного зростання в міжнародній компанії.

Що ми очікуємо від кандидата:
- Глибоке розуміння ринку праці: знання специфіки хантингу та вміння виявляти таланти на ринку.
- Досвід у рекрутингу: повний цикл підбору персоналу, від створення вакансії до адаптації нових співробітників.
- Відмінні комунікативні навички: здатність ефективно взаємодіяти з кандидатами та будувати довгострокові відносини.
- Впевнене користування Google Workspace: досвід роботи з Google Sheets, Docs, Forms на професійному рівні.

Основні обов’язки:
- Хантинг кандидатів: проактивний пошук та залучення висококваліфікованих фахівців.
- Адаптація нових співробітників: супровід новачків на етапі їх інтеграції в команду.
- Виявлення потенціалу: організація навчання для розвитку навичок та кар'єри співробітників.
- Розвиток корпоративної культури: зміцнення HR-бренду компанії та впровадження цінностей організації.
- Аналіз ефективності HR-відділу: оцінка результатів роботи, внесення пропозицій щодо покращення.
- Мотивація та утримання працівників: розробка стратегій для підвищення залученості команди.
- Управління вигоранням: реалізація заходів для запобігання професійному вигоранню.
- Звітність: ведення обліку та підготовка звітів.

Ми шукаємо проактивного та енергійного рекрутера, який зможе знайти та залучити найкращі таланти для нашої команди.
До зустрічі в команді MVK!
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfZ9gBj6JtrCQHVJzDWORP8T7qVX_20MdgahxTKwhruN7T8cQ/viewform

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua