ВАКАНСІЇ: Менеджер з експорту (ЗЕД)
(вакансія від 22.04.2025)
Регіон: Вінниця
Зарплата: 35000 грн., немає максимальної межі
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія «Арпал» шукає досвідченого співробітника на посаду «Менеджер з експорту (ЗЕД)» з досвідом роботи від 2 років. Головним завданням на даній посаді буде розвиток експортних ринків, збільшення обсягів продажу та популяризація бренду компанії за межами країни.
Основні вимоги:
- досвід роботи в експорті від 2 років;
- високий рівень знання англійської мови (письмово та усно);
- знання міжнародних договорів і правил експорту;
- навички ведення переговорів та складання комерційних пропозицій;
- вміння аналізувати ринки та виявляти можливості для розвитку експорту.

Основні обов’язки:
- збільшення обсягів продажу на міжнародному ринку;
- пошук нових клієнтів та партнерів в інших країнах;
- ведення переговорів та укладання контрактів з іноземними партнерами;
- аналіз ринкових умов та розробка стратегії розвитку експорту;
- забезпечення відповідності експортних документів вимогам міжнародного законодавства.

Компанія пропонує:
- офіційне працевлаштування;
- достойну заробітну плату;
- можливість професійного зростання та розвитку кар'єри;
- дружній колектив та комфортні умови роботи;
- поїздки у відрядження закордон;
- цікаву та відповідальну роботу в стабільній компанії.

Якщо ви відповідаєте всім вимогам та бажаєте працювати у нашій команді, надсилайте своє резюме. Ми з радістю розглянемо вашу кандидатуру!
Ми в інтернеті:
www.arpal.ua
www.facebook.com/arpal.vin
www.youtube.com/arpal_vin

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua