ВАКАНСІЇ: Креативний архітектор
(вакансія від 08.01.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: За результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

В архітектурне бюро POLOTNO потрібен Креативний АРХІТЕКТОР КРІЕЙТОР:
Деякі з наших проектів можете розглянути на сайті ат інстаграмі:
http://architects.polotno.pro/ https://www.instagram.com/polotno_architects/
Опис вакансії
Вимоги:
- Архітектурна освіта.
- Наявність портфоліо (обов'язково).
- Знання нормативних документів (ДБН).
- Знання ArchiCAD -обовязково
- 3ds Max, Adobe Photoshop, Grasshoper- буде хорошим доповненням!
- Досвід розробки генерального плану з нуля.
- Досвід роботи з житловими комплексами та котедженими містечками.
- Довід концептуального проектування.
- Відповідальність.
- Бажання розвиватись.
- КРЕАТИВНІСТЬ.
- Досвід роботи від 2 років.

Умови:
РОЗГЛЯДАЄМО КАНДИДАТІВ НА ПОВНУ АБО ЧАСТКОВУ ЗАНЯТОСТЬ Наразі працюємо лише в онлайн режимі
- Плаваючий графік.
- Робочий день з 10 до 19.
- Рівень заробітної плати залежить від рівня компетенцій і навичок здобувача і затверджується після співбесіди.

Обов’язки:
- Розробка концепцій проектів відповідно до чинних держаних норматив ДБН.
- Участь у складенні об'єктивних і зведених графіків, виконання проектних робіт.
- Ведення об'єкту (проекту) під керівництвом Головного архітектора.
- Складення концепцій генпланів, типологій, типологій, ландшафтів і т.д.
- Робота з сміжними спеціалістами. Портфоліо та резюме присилайте на пошту: [см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua