ПрАТ «Вайтерра Колос» — олійноекстракційний завод в Харківській обл. (смт Пересічне, вулиця Центральна 1), входить в міжнародну групу компаній Viterra https://www.viterra.com/
Основні вимоги:
- вища освіта;
- досвід роботи на аналогічних позиціях на виробництві від 3 років;
- практичні навички з оцінки ризиків;
- навички комунікації;
- знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate (додаткова перевага)
- Знання основної законодавчої бази та нормативно-правових актів охорони праці, навколишнього середовища, цивільного захисту, пожежної та техногенної безпеки підприємства;
- Знання технічних стандартів безпеки: блокування джерел енергії, роботи на висоті, роботи в замкненому просторі, самохідне обладнання, реагування на НС, підйомне обладнання, посудини під тиском, електробезпека.

Обов’язки:
- Забезпечення виконання законодавчих норм з ОП та навколишнього середовища
- Впровадження корпоративних стандартів та найкращих практик охорони праці та промислової безпеки та забезпечення виконання законодавчих норм з ОП та навколишнього середовища на підприємстві;
- Складання річних планів та бюджетування охорони праці, навколишнього середовища, цивільного захисту, пожежної та техногенної безпеки підприємства;
- Проведення оцінки ризиків смертельних та катастрофічних небезпек, розробка планів дій по зменшенню ризиків та впровадження процедур керування небезпеками;
- Розробка планів дій по покращенню умов праці на підприємстві;
- Покращення системи сповіщень про потенційно-небезпечні ситуації та «майже випадки»;
- Розвиток культури безпеки серед працівників та підрядників;
- участь у процесі вибору та нагляду за підрядниками
- Проведення внутрішніх тренінгів з безпеки праці;
- Підготовка внутрішніх статистичних звітів по досягненню ключових показників діяльності з охорони праці та навколишнього середовища;
- Робота з контролюючими органами;
- Отримання дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатацію обладнання ПН, отримання екологічних дозволів;
- Взаємодія з керівниками інших підрозділів підприємства та підлеглими.
- Внутрішній аудит ОП та постійне вдосконалення, сталий розвиток.

Компанія пропонує:
- 5-ти денний робочий графік з 08:00 до 16:30;
- офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи;
- офіційна заробітна плата з дотриманням вимог КЗпП;
- щорічний перегляд рівнів заробітної плати;
- відпустка — 24 + 4 дні додаткова;
- оплата лікарняних;
- медичне страховування та страхування життя;
- щорічний медогляд;
- часткова компенсація вартості харчування;
- виробниче навчання;
- Забезпечення спец. одягом;
- банкомат на території;
- бронювання військовозобов'язаного за недефіцитною ВОС та актуальним ВОД;
- укриття та генератор на території

Етапи проходження працевлаштування:
1. Телефонна співбесіда
2. Співбесіда з HR та директором заводу (он-лайн)
3. Співбесіда з функціональним керівником
4. Проходження медичного огляду
Документи для працевлаштування:
- Довідка про проходження медогляду для влаштування на роботу
- П’ять кольорових фотокарток 3*4
- Трудову книжку
- Для сумісників: завірена копія трудової книжки
- Для студентів: довідка з навчального закладу про зарахування на навчання
- Для пенсіонерів: пенсійне посвідчення (копію)
- Паспорт (3 копії)
- Довідка з присвоєним ідентифікаційним номером (3 копії)
- Військовий квиток (копію всіх заповнених сторінок) або тимчасове посвідчення
- Документи про освіту (копію): диплом, сертифікат, свідоцтво, атестат та ін.
- Копію свідоцтва про народження дитини (до 14 років включно)
- Пільгові категорії осіб — відповідні посвідчення, довідки тощо
- Ваш відгук на вакансію означає згоду на обробку персональних даних в межах законодавства України.
- Надсилайте резюме з рівнем бажаної заробітної плати та фотографією
- Зворотній зв’язок надається успішним кандидатам впродовж 14 календарних днів
- Більше про нас: Колос (viterraukraine.com.ua)

Контактна інформація →