Вимоги:
- Вища освіта бухгалтерський облік та аудит;
- Впевнений користувач ПК: MS Office, 1С: Підприємство 8.3, М.Е.Док;
- Доскональне знання законодавства в сфері оплати праці;
- Досвід роботи від 2 років
- Знання методів відрядної оплати праці
- Вміння працювати з великим об'ємом інформації
- Уважність в роботі з цифрами та документацією, самостійність.

Умови роботи:
- Робота у великій компанії, що динамічно розвивається;
- Соціальний пакет згідно КЗпПУ;
- Графік роботи з 9.00−18.00, 5/2

Обов’язки:
- Контроль за своєчасністю і коректністю нарахування заробітної плати, премій, лікарняних листів, відпускних, декретних, компенсацій та інших виплат співробітникам (штат близько 400 чол.)
- Видача довідок по заробітній платі
- Розрахунок і перерахування податків, зборів та інших платежів (аліментів), обов’язкових до перерахування в бюджет країни чи іншого одержувачу
- Формування статистичних, податкових, бухгалтерських звітів, що стосуються нарахування заробітної плати
- Знання та досвід нарахування відрядної оплати праці (всі роботи пронормовані)
- Перевірка і аналіз табеля обліку робочого часу співробітників
- Робота в системі М.Е.Док (об'єднана звітність)
- Знання бухгалтерських проводок, та відображення в обліку витрат по нарахованню заробітної плати та податків.

Контактна інформація →