ВАКАНСІЇ: Педіатр
(вакансія від 07.11.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: 25000 грн., ставка + %
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

У діюче відділення МЦ PULSE запрошуємо на роботу сімейних лікарів та педіатрів.
PULSE — українська мережа медичних центрів формату «амбулаторія поруч з домом».
Мережа має відділення на лівому та правому березі, тому прийом можливий на зручному для вас локації.
Медичні центри забезпечують запит населення на доступні приватні амбулаторії, що є альтернативою державним. А також забезпечують медичну допомогу мешканцям мікрорайонів, де немає або не вистачає медичних закладів.
Працюємо на первинній ланці медичної допомоги. З населенням укладаються декларації.
Пропонуємо:
1. Професійний розвиток. Наші лікарі постійно піднімають свій професіональний рівень. Адже мають можливість практикувати і лікувати, а не займатися переважно адміністративною работою.
2. Самостійність. Ми створюємо умови, де лікар має можливість самостійно приймати рішення За логікою медичної реформи, більшіть проблем пацієта лікарі намагаються вирішити на місці; а не перенаправити на вторинку. Це велика відповідальність, але і великі можливості для розвитку та надання якісної допомоги.
3. Невелике навантаження. Замість 15 хвилин на пацієнта, у нас заплановано 30. Наші лікарі працють без поспіху, маючи достатньо часу на комфортну організацію процесу.
4. Баланс між роботою і соціальним життям. Індивідуального навантаження на кожного лікаря відповідає потребам і можливостям кожного окремого спеціаліста. Робота планується за гнучким графіком, залишаючи вільний час для родини і соціального життя.
5. Конкурентоспроможна зарплата і бонусна система. Ми пропонуємо нашим спеціалістам не лише сприятливі умови праці, але і достойну фінансову віддачу. Спеціально створена система доплат і бонусів дозволяє отримувати більше (за вислугу років, рівень кваліфікації тощо.).
6. Офіційне працевлаштування і соцпакет. Наші лікарі мають усі переваги офіційної реєстрації — робочий стаж, соціальний захист, накопичення до пенсійного фонду.
7. Дружній колектив. Кожне амбулаторне відділення — це 3−6 лікарів і 2−3 медсестри. Ми створюємо комфортну робочу атмосферу, де кожен відчуває себе важливою частиною великої справи.
Вимоги:
- Відповідність кваліфікаційним характеристикам: «Лікар загальної практики — сімейний лікар», «Педіатр»
- Спеціалізація за фахом «Педіатрія», «Загальна практика — сімейна медицина» (інтернатура, курси спеціалізації), підвищення кваліфікації;
- Досвід роботи за фахом від 3 років;
- Високі комунікативні здібності, відповідальність, уважність, порядність.
- Вашим плюсом буде знання та практика надання первинної медичної допомоги згідно Порядку, затвердженого наказом МОЗ України № 504 від 19.03.2018.

Обов’язки:
- Надання первинної медичної допомоги і подальший супровід пацієнтів;
- Проведення обстежень та аналіз їх результатів;
- Складання схем лікування;
- Визначення тимчасової непрацездатності особи;
- Надання швидкої і невідкладної медичної допомоги хворим у випадках безпосереднього звернення при виникненні гострих станів, травм або отруєнь;
- Виїзд до пацієнта додому;
- Проведення профілактичних щеплень;
- Профілактичний огляд закріплених за співробітником пацієнтів;
- Керування роботою середнього медичного персоналу;
- Ведення паперової та електронної медичної документації.

Очікувальний результат:
- Позитивні відгуки пацієнтів;
- Постійний приріст відвідувачів Центру.

Розмір заробітної плати залежить від рівня кваліфікації та встановлюється за результатами співбесіди. З питань та пропозицій телефонуйте: +38 (050) 342 07 15

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua