ВАКАНСІЇ: Збиральник корпусних меблів
(вакансія від 25.09.2024)
Регіон: Черкаси
Зарплата: 20000 грн., % от зделки
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Збиральник корпусних меблів
Місце роботи: Черкаси Будь ласка не надсилайте резюме, телефонуйте!
Компанія «Меблева майстерня Меланія» шукає кваліфікованого збиральника корпусних меблів для нашого виробничого підрозділу. Ми виготовляємо індивідуальні меблі на замовлення вже 20 років і маємо гарну репутацію на ринку.
Вимоги:
1. Досвід роботи в збиранні корпусних меблів не менше 5 років.
2. Вміння читати та розуміти технічні креслення та схеми збирання меблів.
3. Вміння користуватись ручним та електричним інструментом.
4. Вміння працювати у команді та поставленій часовій рамці.
5. Відповідальність та уважність до деталей.
6. Фізична витривалість для роботи з великими та важкими елементами меблів.
Обов’язки:
1. Збирання корпусних меблів згідно з технічними кресленнями та інструкціями.
2. Встановлення та монтаж фурнітури, ручок, ніжок та інших деталей меблів.
3. Перевірка якості зібраних меблів та виправлення можливих дефектів.
4. Підтримка чистоти та порядку на робочому місці.
Ми пропонуємо стабільну роботу в дружньому колективі, гідну заробітну плату та можливості професійного росту. Якщо ви готові долучитися до нашої команди, зателефонуйте за номером.
Зверніть увагу, що ми готові розглядати кандидатів без освіти, якщо вони мають достатній досвід у збиранні корпусних меблів.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua