ВАКАНСІЇ: Майстер з модульного ремонту
(вакансія від 13.11.2024)
Регіон: Хмельницький
Зарплата: 20000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ябко — це команда мрії та мрійників, з якою кожен день — особливий. Бо як інакше, коли працюєш з особливою технікою? Тут ми шукаємо майстра, який буде давати техніці нове ідеальне життя — ще якісніше, ніж попереднє.

Перед тим, як переходити до твоїх робочих скілів та бенифітів, трохи про Ябко:
- Наша місія: робити життя мрійників простішим, продуктивнішим та щасливішим;
- Ми цінуємо: експертність, ініціативність, емпатійність, спраглість до розвитку та щасливого життя.

Тепер до твоїх завдань:
- Ремонтувати особливу техніку так, аби вона працювала краще, ніж до цього. Ти будеш працювати з Apple, Android, Ecoflow, PlayStation etc;
- Перепрограмовувати гаджети, тож треба бути гуру операційних систем та їх налаштування;
- Проводити full-діагностику гаджетів й аксесуарів — уважно, обережно та якісно;
- Бути дисциплінованим, уважним до найменших дрібниць та акуратним.

І звичайно до наших пропозицій:
- Ідеальний робочий простір. У тебе буде персональний комп’ютер, інструменти останнього покоління, швидкісний інтернет та техпідтримка, що завжди на зв’язку;
- Класний заробіток, який легко може сягнути рівня «вище середнього» — чим більше проявляєш себе, тим більше заробляєш;
- Професійний та легкий колектив, який підтримає й допоможе у роботі;
- Корпоративне навчання.
- А ще ми граємо у CS2, FIFA, DOTA2, настільний теніс, бігаємо марафони, читаємо та інше.

Чекаємо на твоє резюме. Будемо робити магію разом!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua