MEGAPOLIS+ найбільший рекламний холдинг в Україні в індустрії зовнішньої реклами. Якщо ви помічали рекламу на вулиці, то з ймовірністю 76% це були ми.Ми шукаємо досвідченого Senior Recruiter для нашої команди!
Як компанія, яка постійно розвивається, ми шукаємо сильного та впевненого професіонала в рекрутингу, який зможе реалізовувати ефективні стратегії залучення найкращих талантів і підтримувати наш високий стандарт. Якщо ви маєте багаторічний досвід у сфері рекрутингу та бажаєте стати частиною динамічної та амбітної команди, ми радо запрошуємо вас до нашої бізнес-родини!
Що ви отримаєте:
- Можливість реалізувати свої ідеї та робити вплив на розвиток компанії;
- Цікаві та амбітні задачі, що вимагають стратегічного підходу та досвіду;
- Простір для професійного розвитку та росту в оточенні однодумців;
- Конкурентну заробітну плату та додаткові бонуси за результативність;
- Комфортний офіс у центрі міста та корпоративні привілеї (оплачувані відпустки, трансфер до офісу, корпоративні заходи).

Основні задачі:
- Розробка та впровадження стратегічних підходів до пошуку й залучення висококваліфікованих спеціалістів на ключові позиції в холдингу;
- Проведення глибинних інтерв'ю та комплексна оцінка потенційних кандидатів на основі їхніх навичок, професійного досвіду та культурного відповідності;
- Тісна взаємодія з керівниками підрозділів для формування профілів вакансій та оптимізації процесу рекрутингу;
- Вдосконалення існуючих та розробка нових процесів пошуку талантів, впровадження інноваційних підходів для залучення найкращих кандидатів на ринку;
- Ведення бази кандидатів у системі HRM Hurma та аналітика ефективності процесу рекрутингу.

Наш кандидат:
- Має досвід роботи рекрутером від 2 років, зокрема у пошуку фахівців на керівні та технічні посади;
- Чудово розуміє ринок праці та має досвід роботи з різними рекрутинговими інструментами;
- Володіє відмінними комунікаційними та аналітичними навичками, здатний знаходити та залучати найкращих кандидатів;
- Має глибокий досвід у проведенні співбесід і професійній оцінці кандидатів;
- Самостійний, відповідальний та результативний професіонал з прагненням до вдосконалення процесів;
- Впевнено користується сучасними HR-технологіями та платформами для рекрутингу.

Якщо ви готові прийняти виклик та стати рушійною силою нашого розвитку, надсилайте або телефонуйте +38 099 201 36 49 Лілія

Контактна інформація →